Оплата больничных: как она происходит при несчастном случае на производстве

Несмотря на войну, официально трудоустроенные украинцы могут оформить больничный и получать денежную помощь в связи с временной потерей нетрудоспособности. В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Винницкой области рассказали об особенностях оплаты больничных в результате несчастного случая на производстве и профзаболевании.

В ПФУ объяснили, что основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием является листок нетрудоспособности с указанными в нем причинами временной нетрудоспособности; акт расследования несчастного случая или акт расследования профессионального заболевания (отравление).

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Больничные для военных: в течение какого срока их выплачивают

"В случае, когда нетрудоспособность пациента имела связь с несчастным случаем, профессиональным заболеванием или аварией на производстве, для категории медицинских заключений "Заболевание или травма общего характера" врач делает соответствующую отметку", – говорится в сообщении.

Также в ПФУ отметили, что только после завершения расследования несчастного случая или профессионального заболевания на основании актов расследования несчастного случая или профессионального заболевания причина нетрудоспособности "Временная нетрудоспособность в результате заболевания или травмы, не связанных с несчастным случаем на производстве" может быть изменена Фондом на причины нетрудоспособности "Временная нетрудоспособность в результате несчастного случая на производстве" или "Временная нетрудоспособность в результате профессионального заболевания".

Работник по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевании может получить пособие в размере 100% средней заработной платы.

"При этом первые 17 дней временной нетрудоспособности оплачиваются работодателем за счет средств предприятия, учреждения, организации. Оплата пособия по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания за счет средств Пенсионного фонда Украины производится с 18 календарного дня временной нетрудоспособности. При этом расчет помощи производится отдельно по каждому месту работы", – пояснили в ПФУ.

Следует отметить, что когда на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает по совместительству, на условиях гражданско-правового договора, осуществляет предпринимательскую или иную деятельность, связанную с получением дохода непосредственно от такой деятельности, исчисление средней зарплаты (суммы заработной платы) осуществляется страхователями отдельно от основного места  работы, по совместительству и по месту (местам) производства другого вида (видов) деятельности. Расчетный период в таком случае определяется по каждому месту работы в отдельности.

В ПФУ добавили, что основанием для финансирования страхователей является заявление-расчет, содержащий информацию о начисленных застрахованным лицам суммах страховых выплат по их видам.

"Для получения финансирования по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием следует выбрать Приложение 2", – говорится в сообщении.

Ранее мы писали, могут ли украинцы дистанционно оформить больничный и что для этого нужно.