Закон социальной справедливости

Время решать социальные проблемы глобально, а не поштучно.

Для постсоциалистического общества характерна внезапная и резкая дифференциация доходов, ведущая к социальному расслоению, которое не всегда оправданно. Без революций и прочих потрясений решить эту проблему можно на основе национального согласия, базой для которого был бы закон социальной справедливости, стимулирующий при этом эффективность предприятий - в плане их общественной и налоговой отдачи.

Итак: общий фонд дивидендов учредителей любого предприятия, включая удерживаемый с них налог на доходы физических лиц, не должен превышать 20% от фактически выплаченной на предприятии за тот же период зарплаты всего персонала (кроме оплаты труда лиц, являющихся учредителями или членами их семей), включая все налоги и начисления, сложенной с общей суммой фактически уплаченных предприятием за тот же период всех остальных налогов и сборов.

Принятие этого закона будет стимулировать хозяев юридических лиц выплачивать зарплаты и налоги, станет препятствовать непомерному расслоению и будет социально-экономически справедливым: владельцы предприятий не смогут получать более пятой части от отданного их предприятиями обществу через зарплаты или налоги.

Можно разрешить и превышение указанной доли - при условии немедленного инвестирования этого превышения в то же или иное предприятие.

Кроме того, с целью прекращения/предупреждения социальной неэффективности предприятий государство должно иметь право выкупа предприятий у их владельцев по цене, равной рассчитанным таким образом максимальным дивидендам, условно определенным по указанной формуле, исходя из фактических показателей за десять последних лет.

Нищая страна не имеет права на наличие в ней социально неэффективных предприятий с непропорционально высокими доходами их владельцев.

О конкретном проценте (выше было условно указано 20) можно, конечно, дискутировать, исходя из цифр, сложившихся в других странах с сопоставимыми условиями. Но сам подход "хочешь большие дивиденды - плати высокие зарплаты и отдавай соответствующие налоги" представляется (по крайней мере, для крупного бизнеса) единственно справедливым и эффективным.

Если пропорция при этом не будет существенно отличаться от фактически принятых в цивилизованных странах, то серьезных инвесторов это не отпугнет.

Иного же Украина пока позволить себе не может. Расцвет единиц с нищетой большинства в стране гражданского общества сочетаться не должен.