Победителем ІV Всеукраинского конкурса на звание «Лучший работодатель года» стало закрытое акционерное общество с иностранными инвестициями «Запорожский автомобилестроительный завод».
В ежегодном конкурсе, в котором принимают участие около шести тысяч украинских предприятий, запорожский автозавод победил в номинации «Предприятия с количеством работающих свыше пяти тысяч». По итогам 2003 года и первой половины 2004-го ЗАЗ существенно расширил все звенья производства, увеличил производственные объемы и тем самым содействовал развитию инфраструктуры региона.
Естественно, по мере наращивания производства увеличивается и численность персонала. Так, по состоянию на 1 августа 2004 года на ЗАО «ЗАЗ» работали почти 18 тыс. человек, что на 25% больше, чем в начале августа 2003-го. А средняя заработная плата возросла в полтора раза и составляет сейчас почти тысячу гривен в месяц.
Стоит отметить, что достаточно высокие для этого региона зарплаты — не единственное, что делает работу на заводе привлекательной. Руководители, инженеры, мастера и даже обычные рабочие учатся и повышают свой квалификационный уровень. И не где-нибудь: внедряя новое оборудование, позволяющее выпускать в Запорожье немецкие автомобили «Опель», руководство завода уже направило 77 специалистов на автомобилестроительные предприятия Германии, Бельгии и Польши, где они знакомились с технологиями, особенностями работы оборудования и пр.
Еще одной важной составляющей социальной программы является обучение персонала, проводимое согласно требованиям международной системы менеджмента качества, сертифицированной европейским «Бюро Веритас» по стандартам ISO 9001:2000. Ежегодно в учебном центре предприятия проходят подготовку более пяти тысяч работников. Только за первое полугодие 2004 года обучение прошли свыше 2,5 тыс. человек, то есть на 5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. С созданием всеукраинской ассоциации «Профтехавто» учебная база предприятия модернизируется: тут будет организовано производственное обучение кадров для автомобильной промышленности Украины.
Приятно, что работники могут не только учиться, но и получать надлежащую социальную защиту и поддержку. В лечебно-оздоровительных центрах завода, детских лагерях и ЗАЗовских базах отдыха в первой половине этого года отдыхали и лечились почти две тысячи сотрудников, в том числе более 800 детей работников предприятия. Кроме того, с целью более рационального и эффективного лечения работающих, для обеспечения качественного выполнения производственной программы руководство завода совместно с ОАО «Украинская страховая компания «Гарант-Авто» приступило к реализации программы медицинского страхования сотрудников. На сегодня в компании застрахованы свыше 13 тыс. работников.
Собственно, рабочие места создаются не только на самом заводе, но и на других предприятиях автомобильной отрасли, ведь около 50% автомобильных комплектующих и запчастей, из которых собирают ЗАЗовские автомобили, — отечественного производства. Деятельность завода, с конвейера которого сходят машины украинских и иностранных марок, давно уже стала залогом экономической и социальной стабильности всего региона. За последние годы, с активным развитием производства, его роль значительно возросла. С прошлого года на заводе осуществляется масштабная реконструкция. Только на протяжении первого полугодия предприятие приобрело, построило и ввело в эксплуатацию более 15 тыс. кв. м производственных площадей. Сегодня общая производственная площадь ЗАО «ЗАЗ» превышает 750 тыс. кв. метров. Рост объемов производства достаточно показателен — 215% за год. Но, судя по всему, ЗАЗ на этих показателях не остановится.