Введение гендерных квот на госслужбе не исключено – глава НАГС

01 марта, 2021, 12:45 Распечатать
Отправить
Отправить

Наталья Алюшина рассказала о гендерной ситуации на госслужбе в Украине.

Введение гендерных квот на государственной службе не исключено, заявила глава Нацагентства по вопросам госслужбы Наталья Алюшина в интервью “Интерфакс-Украина”. По ее словам, сегодня женщин госслужащих в основном больше, чем мужчин.

"Не исключаю такого варианта. Однако обращу внимание, что с ноября прошлого года мы ввели сбор статистической информации по категориям "женщины" и "мужчины". И за два квартала 2020 можно увидеть, что в категории "А" пропорция женщин выросла с 29% до 33,3%, то есть, есть определенный сдвиг в этом направлении", - отметила Алюшина.

По ее словам сегодня у украинской госслужбы преимущественно “женское лицо”. Однако, есть определенные диспропорции в зависимости от категории. Алюшина сообщила о том, что сейчас в Украине 166 тыс. 527 госслужащих, из них 75,9% женщины, а 24,1% мужчины.

Если же говорить о категории “А”, то женщин 33,3% (60 человек), а мужчин соответственно - 66,7% (120 человек). В категории "Б" женщин 68,6% (29 тыс. 518 человек), а мужчин - 31,4% (13 тыс. 496 человек). В категории "В" преимущественно женщины - 78,3% (104 тыс. 404 человек), а мужчины только 21,7% (28 тыс. 929 человек).

"Конечно, причин может быть много и одна из них может быть самодискриминация самих женщин из-за ответственности перед семьей, перед детьми", - добавила Алюшина.

Читайте также: Пандемия COVID-19 обостряет гендерное неравенство — Линде

Напомним, в декабре прошлого года Кабмин разрешил проведение Госслужбой статистики сбора данных для мониторинга гендерного равенства. В частности, правительство утвердило перечень индикаторов, в разрезе которых он и будет осуществляться. Собранную информацию должны опубликовать на сайте Госстата.

Ранее премьер-министр Денис Шмыгаль признал, что в Украине имеет место гендерная дискриминация на трудовом рынке. В частности он заявил о том, что украинские женщины недополучают четверть зарплаты из-за того, что руководители предвзяты в разделении профессий на мужские и женские. По словам Шмыгаля так, якобы происходит "из-за декрета, возраста, внешности и даже характера".

По материалам: Интерфакс-Украина / Подготовил/ла : Юлия Москаленко
Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Текст содержит недопустимые символы
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Осталось символов: 2000
Отправить комментарий
Последний Первый Популярный Всего комментариев: 0
Показать больше комментариев
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот коментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК