Введение гендерных квот на государственной службе не исключено, заявила глава Нацагентства по вопросам госслужбы Наталья Алюшина в интервью “Интерфакс-Украина”. По ее словам, сегодня женщин госслужащих в основном больше, чем мужчин.
"Не исключаю такого варианта. Однако обращу внимание, что с ноября прошлого года мы ввели сбор статистической информации по категориям "женщины" и "мужчины". И за два квартала 2020 можно увидеть, что в категории "А" пропорция женщин выросла с 29% до 33,3%, то есть, есть определенный сдвиг в этом направлении", - отметила Алюшина.
По ее словам сегодня у украинской госслужбы преимущественно “женское лицо”. Однако, есть определенные диспропорции в зависимости от категории. Алюшина сообщила о том, что сейчас в Украине 166 тыс. 527 госслужащих, из них 75,9% женщины, а 24,1% мужчины.
Если же говорить о категории “А”, то женщин 33,3% (60 человек), а мужчин соответственно - 66,7% (120 человек). В категории "Б" женщин 68,6% (29 тыс. 518 человек), а мужчин - 31,4% (13 тыс. 496 человек). В категории "В" преимущественно женщины - 78,3% (104 тыс. 404 человек), а мужчины только 21,7% (28 тыс. 929 человек).
"Конечно, причин может быть много и одна из них может быть самодискриминация самих женщин из-за ответственности перед семьей, перед детьми", - добавила Алюшина.
Напомним, в декабре прошлого года Кабмин разрешил проведение Госслужбой статистики сбора данных для мониторинга гендерного равенства. В частности, правительство утвердило перечень индикаторов, в разрезе которых он и будет осуществляться. Собранную информацию должны опубликовать на сайте Госстата.
Ранее премьер-министр Денис Шмыгаль признал, что в Украине имеет место гендерная дискриминация на трудовом рынке. В частности он заявил о том, что украинские женщины недополучают четверть зарплаты из-за того, что руководители предвзяты в разделении профессий на мужские и женские. По словам Шмыгаля так, якобы происходит "из-за декрета, возраста, внешности и даже характера".