Времена, когда на украинском рынке "правил бал" работодатель, проходят – эксперт

22 декабря, 2019, 04:00 Распечатать

Теперь фокус внимания на рынке труда сосредотачивается вокруг специалистов. Тех, что еще остались в стране.

Заробитчане массово уезжают за рубеж, оставляя отечественную промышленность без рабочих рук © Василий Артюшенко, ZN.UA

Если раньше работодатель сам мог выбирать, кого ему брать на работу, а кого – нет, то в скором времени в некоторых сферах ему придется конкурировать за необходимых специалистов, так как отток украинцев за рубеж привел к тому, что внимание рынка труда фокусируется на еще не уехавших необходимых специалистах, пишет собственный корреспондент ZN.UA Надежда Гоцуенко в своем материале.

Такая ситуация складывается по причине большого оттока специалистов за рубеж и глобальной конкуренции за трудовые ресурсы и трудовой миграции украинцев в более развитые экономически страны.

"Работников не хватает практически во всех видах деятельности, а больше всего — в строительстве и промышленности (именно в этих направлениях, по данным минтруда и соцполитики соседней Польши за минувший год, — более всего трудовых мигрантов из Украины)", – пишет автор.

Читайте также: В ГМС анонсировали "программу иммиграции в Украину"

Подробнее о проблемах наполнения рынка труда в Украине и трудовых мигрантах, а также о инициативах власти на этом направлении читайте в материале Надежды Гоцуенко "Вакансии: новые рабочие места за счет трудовых мигрантов" в еженедельнике "Зеркало недели. Украина".

По материалам: ZN.UA /
Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Добавить комментарий
Осталось символов: 2000
Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы
Всего комментариев: 0
Выпуск №1281, 8 февраля-14 февраля Архив номеров | Содержание номера < >