Военное положение: можно ли заменить мобилизацию рекрутингом

Bз-за войны, которую начала Россия, в Украине объявлена всеобщая мобилизация и военное положение. Призыву подлежат военнообязанные мужчины, которые получают повестки.

Начальник управления печати и информации Минобороны, офицер Вооруженных сил Илларион Павлюк в эфире общенационального телемарафона «Єдині новини» рассказал, может ли рекрутинг заменить мобилизацию Об этом пишет ТСН.ua.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Рекрутинг вместо призыва: Умеров утвердил концепцию военной кадровой политики Минобороны

Он отметил, что некорректно сравнивать, что более эффективно – мобилизация или рекрутинг.

«Если ты не ждешь повестки и ты пользуешься механизмом рекрутинга, то ты получаешь больший контроль над тем, что будет с тобой в армии, ты получаешь лучший сервис, подходы. Но надо сказать абсолютно честно: не может быть такого, что страну защищают только желающие. К сожалению, не будет такого... Есть потребность в определенном количестве людей – государство зовет это количество людей», – объяснил он.

По словам Павлюка, лица, получившие повестку, должны идти в армию.

«Это не какие-то конкурирующие системы, одно не вместо другого. Почему мы надеемся на рекрутинг? Потому что есть существенный процент людей, которые готовы присоединиться сами, если им предложить более понятные условия», – резюмировал он.

Ранее мы писали, что в Украине еще одна категория может получить отсрочку от мобилизации.