Правила воинского учета: что грозит работодателям, которые нарушают их

Из-за военной агрессии России в Украине продолжается всеобщая мобилизация и военное положение. Мобилизации подлежат военнообязанные мужчины от 18 до 60 лет. Порядок воинского учета в Украине регламентируется постановлением № 1487, принятым Кабмином. Издание "Апостроф" рассказало, какие штрафы могут получить работодатели, нарушающие правила учета военнообязанных.

Компании, которые будут нанимать работников без военно-учетных документов, могут быть оштрафованы.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Воинский учет женщин: когда украинкам необходимо на него стать

Согласно новым нормам, как при принятии граждан на работу, так и при поступлении на обучение теперь обязательное условие – пребывание кандидата или абитуриента на воинском учете.

Так, в обязательном порядке должен предоставляться один из военно-учетных документов:

• для призывников – удостоверение о приписке (приписное удостоверение);
• для военнообязанных – военный билет или временное удостоверение военнообязанного;
• для резервистов – военный билет.

Следует отметить, что в Украине в начале этого года добавилась возможность предъявить такой документ в электронном виде – с использованием приложения "Дія".

Если на предприятии будут выявлены нарушения требований, размер штрафа во время действия военного положения для руководителя предприятия будет составлять от 5 100 грн до 8 500 грн.

Ранее мы писали, нужно ли становиться на воинский учет внутренне перемещенным лицам.