В Украине предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В Пенсионном фонде Украины (ПФУ) рассказали, могут ли период такого отпуска включить в льготный стаж и в каких случаях это происходит.
В ПФУ объяснили, что подтверждение приобретенного страхового стажа дает право на льготное пенсионное обеспечение. Это осуществляется на основании записей трудовых книжек и уточняющих справок, выданных предприятиями, учреждениями, организациями или их правопреемниками в соответствии с п. 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденной постановлением Кабмина от 12.08.1993 №637.
"Период, который подлежит зачислению в льготный стаж, определяет предприятие в уточняющей справке", – говорится в сообщении.
Согласно ст. 181 Кодекса законов о труде Украины, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста причисляется как к общему, так и к непрерывному стажу работы и стажу работы по специальности.
"То есть время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста засчитывается в льготный стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, в случае, если во время пребывания в указанном отпуске лицо находилось в трудовых отношениях с предприятием в должности, работа на которой засчитывается в льготный стаж", – объяснили в ПФУ.
Также в Фонде подчеркнули, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется, в частности, по заявлению женщины полностью или частично в пределах установленного периода и оформляется соответствующим приказом или распоряжением.
Ранее мы писали, может ли в Украине отец ребенка уйти в декретный отпуск.