Ошибки в трудовой книжке: к чему они могут привести

Поделиться
Это может повлиять на страховой стаж.

В Украине трудовые отношения между работодателем и работником регулируются соответствующим законодательством. Бывают случаи, когда в трудовой книжке работника появляются ошибки и исправления. Издание «На пенсии» рассказало, на что они могут повлиять.

В Украине стаж после 1 января 2004 подтверждается данными об уплате страховых взносов. До указанной даты по-прежнему подтверждается данными трудовой книжки и другими бумажными документами. В случае ошибки в трудовой книжке могут стать причиной потери части стажа.

Работникам необходимо бережно относиться к трудовой книжке и обращать внимание на следующие вещи:

  • При принятии на работу должна быть соответствующая запись (дата, название должности, название организации или предприятия, номер и дата приказа, подпись руководителя и его фамилия (ФИО), печать).
  • Если предприятие изменило название или произошла его реорганизация, это должно быть указано в трудовой книжке.
  • В трудовой книжке не должно быть «дописывания» другими чернилами к предыдущим записям о принятии или увольнении. Такое «дописывания» важно правильно оформить отдельной записью. Запись должна быть заверена должным образом – «добавленной информации верить», печать и подпись уполномоченного лица.
  • В случае, если работник сменил фамилию, важно указать название документа, согласно которому происходит смена, а также указать, кем и когда он выдан.

Следует отметить, что исправлять ошибки, сделанные в записях в трудовых книжках работников, могут только работодатели, которые такие неточные записи допустили.

Ранее мы писали, как добавить сведения о трудовой деятельности в электронную трудовую книжку и кто должен это делать.

Поделиться
Заметили ошибку?

Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку

Добавить комментарий
Всего комментариев: 0
Текст содержит недопустимые символы
Осталось символов: 2000
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот комментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК
Оставайтесь в курсе последних событий!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Следить в Телеграмме