В Украине продолжается всеобщая мобилизация и военное положение, введенные из-за военной агрессии РФ. Призыву подлежат военнообязанные мужчины от 18 до 60 лет. Порядок воинского учета регламентируется постановлением №1487, которое принял Кабмин. Издание «Апостроф» рассказало, что грозит работодателям, если они нарушают правила воинского учета.
Компании, которые трудоустраивают военнообязанных без военно-учетных документов, могут получить штраф.
В Украине при принятии на работу и при поступлении в учебные заведения обязательно нахождение кандидата или абитуриента на воинском учете.
Военнообязанный должен предоставить один из военно-учетных документов:
- удостоверение о приписке (приписное свидетельство) – для призывников;
- военный билет или временное удостоверение военнообязанного – для военнообязанных лиц;
- военный билет – для резервистов.
Также в начале 2023 года в Украине появилась возможность предъявить такой документ в электронном виде – в приложении «Дія».
В случае выявления нарушения правил воинского учета на предприятии во время военного положения, его руководитель может получить штраф от 5 100 грн до 8 500 грн.
Ранее мы писали, могут ли призвать мужчину, который никогда не служил в армии.