По состоянию на 1 февраля 2021 года долг по выплате заработной платы в Киеве составил 457,8 млн грн.
Цифра на 117,7 млн грн больше по сравнению с предыдущим месяцем, заявила заместитель председателя КГГА Марина Хонда, сообщает портал Киева.
Долги по заработной плате имеют 179 предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории города.
"Наибольшая задолженность на государственных предприятиях - 345,9 млн грн, или 75,6% от общего объема. В свою очередь, негосударственные предприятия имеют задолженность по заработной плате 111,9 млн грн. Также на 1 февраля одно коммунальное предприятие имело задолженность 26,5 тыс. грн, но уже 19 февраля она погашена в полном объеме. 49,7 млн грн задолженности имеют предприятия, находящиеся в стадии банкротства, и 23,3 млн грн - экономически неактивные", - отметила Хонда.
В течение января-февраля 2021 года предприятиями-должниками города были выплачены почти 70,3 млн грн задолженности по заработной плате.
Крупнейшими должниками в сегменте государственного сектора являются:
- ГП "НИИ "Квант"- 103,7 млн грн;
- АО "Завод "Маяк" - 36,5 млн грн;
- ОАО "КУ "Радар" - 34,2 млн грн;
- ГП "Региональные электрические сети" - 30,0 млн грн;
- ГП "Объединенная компания "Укруглереструктуризация" - 15,2 млн грн;
- ОАО "Научно-технический комплекс "Электронприбор" - 14,7 млн грн;
- ГП "Укршахтгидрозащита" - 11,2 млн грн;
- ГП водных путей "Укрводшлях" - 9,9 млн грн;
- ГП "Держвуглепостач" - 7,5 млн грн;
- ГП "Киевгипротранс" - 6,4 млн грн.
Наиболее значимые предприятия-должники по заработной плате из негосударственного сектора:
- ООО "Бейкер Тилли Украина" - 32,7 млн грн;
- ООО "Авиакомпания "Атласджет Украина"- 7,3 млн грн;
- ООО "Итати-Инжиниринг" - 7,0 млн грн;
- ОАО "Судоходная компания "Укрречфлот" - 6,6 млн грн;
- ООО "Рубин-2017" - 4,5 млн грн;
- ООО "ИСИДА-IVF" - 3,9 млн грн;
- ООО "Орлан-Транс-Групп" - 3,4 млн грн;
- ООО "Научно-техническая компания "Метрополия" - 2,9 млн грн;
- ООО "Тандем" - 2,5 млн грн;
- ООО "Кэррот" строительные материалы" - почти 2,5 млн грн.
Среди главных причин формирования долга отсутствие и уменьшение объема заказов у государственных, так и негосударственных предприятий; несвоевременные расчеты за выполненные работы и тому подобное.
На образование долга повлияли меры по противодействию коронавирусной инфекции.
В КГГА подчеркивают, что вопросы обеспечения своевременной выплаты заработной платы на предприятиях города и ускорения погашения задолженности по ее выплате находятся на постоянном контроле.
Ранее сообщалось, что реальная заработная плата в Украине в первом месяце текущего года по сравнению с январем 2020 года увеличилась на 8,3%, но по сравнению с предыдущим месяцем (декабрем 2020 года) - уменьшилась на 14,1%, сообщила Государственная служба статистики.
Отмечается, что средняя номинальная заработная плата штатных работников в январе 2021 года по сравнению с декабрем 2020 года (начисление выплат: вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет, за неиспользованный отпуск и т.д.) уменьшилась на 13%, но в годовом измерении выросла – на 15%, составив 12 337 грн.
Для сравнения, в декабре 2020 года она составляла 14 179 грн, ноябре – 11 987 грн, октябре – 12 174 грн, сентябре – 11 998 грн, августе – 11 446 грн и июле – 11 804 грн.
Наибольший рост средней заработной платы штатных работников в январе текущего года по сравнению с январем 2020 года наблюдался в Ривненской (24,3%), Тернопольской (21,3%), Хмельницкой (21,2%), Херсонской (20,5%), Николаевской (19,1%), Черновицкой (18,5%), Житомирской (18,1%), Черкасской (18%) областях, тогда как в Киеве этот показатель составил 11,1%.
Самый высокий уровень зарплат в минувшем месяце зафиксирован в Киеве – 17 533 грн, самый низкий в Черновицкой области – 9 696грн.
Также сообщалось, что треть зарегистрированных безработных в столице - молодые люди в возрасте до 35 лет, еще столько же граждан в возрасте от 35 до 44 лет. Об этом сообщили в Киевском городском центре занятости.
Отмечается, что с начала 2021 года услугами Киевского городского центра занятости воспользовались 11 тыс. человек из числа молодежи. Среди безработной молодежи – 82% служащих, 16% рабочих и 2% лиц без профессии или таких, которые занимали места, не требующие специальной подготовки.
При этом 10,9% молодых безработных перед тем, как обратились в службу занятости, не работали больше года.
До потери работы большинство пришедших в центр занятости молодых людей работали в торговле, сферах авторемонта, госуправления и обороны, соцстрахования, а также финансовой и страховой деятельности, информации и телекоммуникаций, перерабатывающей промышленности.
Уточняется, что основными причинами безработицы среди молодежи является недостаточный уровень взаимодействия между учебными заведениями и работодателями, отсутствие у молодых специалистов необходимой квалификации и завышенные требования к заработной плате.