Госстат назвал число украинцев, работающих без трудовой книжки

Количество неформально занятого населения в возрасте 15-70 лет за январь-декабрь 2020 года составляло 3237,8 тысячи человек.

Статистический показатель составляет 20,3% от общей численности работавших украинцев этого возраста (15 915,3 тысячи), сообщает Государственная служба статистики Украины (Госстат).

По данным статистического ведомства, среди населения в возрасте 15 и старше неформально работали 3275,9 тысячи человек.

Самый высокий процент неформально занятых в сельском хозяйстве - 44,7%, в строительстве - 17,0% и в торговле - 15,9%.

В промышленности доля неформальной занятости составляет 5,6%.

Скриншот с исследования Госстата

Ранее сообщалось, что Кабмин одобрил законопроект "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины об обозначении понятия трудовых отношений и признаков их наличия". Об этом сообщает пресс-служба Минэкономики.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Правительство намерено узаконить труд фрилансеров

В министерстве уверены, что принятие такого закона будет способствовать уменьшению незадекларированного труда в Украине, усилению защиты работников и экономическому росту страны.

Документом предусматриваются определения на законодательном уровне понятия трудовых отношений и введения принципа презумпции наличия трудовых отношений.

При этом обозначено семь признаков наличия трудовых отношений:

• выполнение лицом работы по конкретной квалификации, профессии, должности, по поручению и под контролем лица, в интересах которого выполняются работы;
• осуществление регулирования процесса труда, который носит постоянный характер и не предусматривает установления лицу конкретно обозначенного результата на определенный период;
• выполнение работы на конкретном или утвержденном с лицом, в интересах которого выполняются работы, рабочем месте с соблюдением установленных им правил внутреннего трудового распорядка;
• организация условий труда, в частности, предоставление оборудования, инструментов, материалов, рабочего места, лицом, в интересах которого выполняются работы;
• систематическая выплата лицу, которое выполняет работу, вознаграждения;
• установление лицом, в интересах которого выполняются работы, длительности рабочего времени и времени отдыха;
• возмещение поездок и других финансовых трат, связанных с исполнением работы, лицом, в интересах которого выполняются работы.

Работа может быть признана такой, что исполняется в рамках трудовых отношений, если присутствуют хотя бы три из перечисленных выше признаков.

Также ранее президент Владимир Зеленский подписал закон, принятый в начале февраля Верховной Радой, "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об учете трудовой деятельности работника в электронной форме" №1217-IX.

Как сообщается на сайте главы государства, документ вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме, использование этих сведений для подтверждения имеющегося стажа работы для заключения трудового договора, назначение пенсий и т.п.

Также законодательно урегулируется вопрос автоматического назначения пенсии по возрасту через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.

Законом предусмотрен пятилетний переходный период, в течение которого в Государственный реестр должны быть внесены сведения из бумажных трудовых книжек. В течение этого времени будет применяться как бумажная трудовая книжка, так и электронная форма уже имеющихся или внесенных сведений из указанного реестра.

Также документом вводится возможность автоматического назначения пенсии без личного обращения лица с сохранением права отсрочки выхода на пенсию.