Во время войны некоторые украинцы стали донорами и помогли спасти жизнь военным и гражданским. В Украине существуют социальные гарантии и льготы для доноров. Они прописаны в Законе Украины "О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови". Специалисты Южного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда объяснили, какие льготы могут получить доноры в Украине.
Какие льготы в сфере труда могут получить доноры
Согласно п.2 ч.2 ст. 12 Закона определено, что руководители предприятий, учреждений, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны беспрепятственно отпускать с места работы, службы или обучения лиц, являющихся или изъявивших желание стать донорами крови или компонентов крови, в дни соответствующего медицинского обследования и донации крови или компонентов крови (кроме случаев, если отсутствие донора на его рабочем месте или месте службы в эти дни может привести к угрозе жизни или здоровью людей, к невыполнению задач, связанных с обеспечением обороны, безопасности государства и общественного порядка, к значительному материальному ущербу или другим тяжким последствиям) на основании соответствующих заявлений, поданных руководству не позднее одного рабочего дня до дня донации крови и компонентов крови.
Специалисты объяснили, что согласно ч. 2 ст. 20 Закона в день донации лицо, изъявившее желание осуществить донацию крови и компонентов крови, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности с сохранением за ним среднего заработка за счет средств собственника соответствующего предприятия, учреждения, организации или уполномоченного им органа.
"Соискатели высшего, профессионального (профессионально-технического) и профессионального высшего образования в указанные дни освобождаются от занятий, а военнослужащие срочной службы и курсанты заведений военного образования – от несения нарядов, вахт и других форм службы", – говорится в сообщении.
После каждой донации крови или ее компонентов такому лицу предоставляется день отдыха с сохранением за ним среднего заработка за счет средств собственника соответствующего предприятия, учреждения, организации или уполномоченного органа. По желанию донора этот день присоединяется к ежегодному отпуску.
В случае если по согласованию с руководством предприятия, учреждения, организации, командованием воинской части в день безвозмездной донации крови и/или компонентов крови донор был вовлечен в работу или несение службы, ему по желанию предоставляется другой день отдыха с сохранением среднего заработка.
"В случае донации крови или компонентов крови в период ежегодного отпуска такой отпуск продолжается на один день", – объяснили специалисты.
Основанием для освобождения от работы, обучения или службы в соответствии с настоящей статьей является справка, выданная донору по месту медицинского обследования или донации крови и компонентов крови по форме и в порядке, утвержденным центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализование государственной политики в сфере охраны здоровье.
Специалисты подчеркнули, что в соответствии с частью 4 статьи 20 Закона донорам, которые в течение года безвозмездно осуществили донацию крови в суммарном количестве, равном двум разовым максимально допустимым дозам, или плазмы крови в суммарном количестве, равном четырем разовым максимально допустимым дозам, заготовленным методом афереза, или тромбоцитов в двух разовых донациях методом афереза, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием выплачивается в размере 100% средней зарплаты донора независимо от стажа работы.
"Такая льгота предоставляется в течение года после осуществления донации крови и/или компонентов крови в указанных количествах", – резюмировали в Держпраці.
Ранее мы писали, какие льготы могут получить многодетные семьи в Украине.