Бронирование работников: как изменились правила

Из-за войны, которую начала РФ, в Украине продолжается всеобщая мобилизация и военное положение. В этот период призыву подлежат военнообязанные мужчины от 18 до 60 лет, которые получающие повестки. Но некоторые могут получить бронирование от мобилизации. Издание «РБК-Украина» рассказало, как изменились правила бронирования работников.

Что изменилось в правилах бронирования

В Украине Кабмин принял изменения по критериям бронирования от мобилизации и получению статуса критичности предприятий. Они вступят в силу с 1 декабря 2024 года.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Всеобщая мобилизация: в какой срок нужно забрать повестку с почты

Согласно новым правилам, региональные и отраслевые критерии критичности предприятий будут согласовываться с Министерством обороны и Министерством экономики. Ранее право определять, является ли критически важным предприятие или организация, имели органы местного самоуправления.

Для частного сектора правительством установлены следующие обязательные требования:

• средняя зарплата в компании и у бронируемого работника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат (20 000 грн - ред.);
• отсутствие задолженности перед бюджетом

С 1 декабря в Украине все бронирования будут осуществляться через «Дію». Также будет проходить ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям. Для предприятий, которые уже имеют отсрочки, будет действовать переходный период до 28 февраля 2024 года. К этой дате предприятия обязаны возобновить бронирование своих работников согласно новым условиям независимо от того, как и когда оно происходило.

Напомним, в начале октября в Украине остановили процесс бронирования работников и начали проверку существующих броней, которая должна была завершиться 15 ноября. Причиной послужило значительное количество забронированных за короткий период.