В Украине продолжается всеобщая мобилизация и военное положение. В этот период призыву подлежат военнообязанные мужчины, которые получают повестки. Но некоторые могут оформить бронирование. Военный юрист компании "Приходько и партнеры" Михаил Лобунько рассказал изданию "РБК-Украина", что необходимо для получения бронирования.
Какие документы нужно иметь для получения брони
Он отметил, что от самого работника требуется порядок в документах. Недостаточно просто найти работу на критическом предприятии. По словам юриста, нужно самому не иметь нарушений воинского учета.
"Военнообязанный должен своевременно обновить свои учетные данные через ТЦК и СП, ЦНАП или приложение "Резерв+" в соответствии с требованиями закона №3633-IX от 18 мая 2024 года. Это включает личные данные, адрес, контактную информацию и т.д.", - сказал Лобунько.
Юрист отметил, что работник не должен быть в розыске за нарушение воинского учета. Например, за неявку по повестке или за непрохождение ВВК.
Надо ли работать несколько месяцев, чтобы получить бронь
Лобунько объяснил, что многие работодатели говорят на собеседованиях, что бронируют только через три месяца работы. Однако законодательство не содержит такого пункта, где бы прописывали такой срок.
"Таким образом, бронирование возможно сразу после трудоустройства, если работник соответствует всем вышеупомянутым условиям и предприятие имеет право на бронирование на основании наличия статуса критичности", - сказал он.
Юрист пояснил, что если человек только устроился на работу и его документы в порядке, компания имеет право подать его на бронирование немедленно.
Ранее Адвокат АБ "Романа Сацыка" Ярослав Хливный рассказал, могут ли вручить повестку лицу, которое забронировано или имеет отсрочку от мобилизации.
