В Польше отмечается рост количества иностранцев, которые трудоустраиваются в Польше с нарушением действующего трудового законодательства.
По данным польских СМИ, приводящих результаты проверок государственной инспекции труда, в первом полугодии 2010 года выявлено более 230 иностранцев, нарушающих правила трудоустройства, что почти равнозначно показателям за весь 2009 года.
Новый закон, который Польша должна принять в рамках обязательств перед Евросоюзом, предусматривает ряд нововведений, усиливающих ответственность работодателя за нарушения.
В частности, каждый работодатель должен проверять у потенциального сотрудника, которого хочет взять на работу, и который не является гражданином ЕС, документы, подтверждающие легальность его пребывания в Польше.
В случае трудоустройства лица, нелегально находящегося в стране, работодателю, кроме штрафа до 3 тысяч долларов, грозит тюремное заключение на срок от 3 месяцев до 5 лет. Если работодатель повторно нарушит законодательство, ему уже будет грозить до 10 лет тюрьмы.
Кроме того, нарушитель три года не сможет получать финансовую помощь в рамках программ Европейского Союза, а также дотации или субвенции от польских органов власти.
В случае подтверждения нелегального трудоустройства судом, нарушитель также теряет право на участие в государственных тендерах в течении пяти лет.
Согласно данным польского Министерства труда и социальной политики, граждане Украины являются абсолютными лидерами среди иностранцев, работающих в Польше.
В прошлом году украинцы получили более 13 тысяч официальных разрешений на работу в Польше и около 170 тысяч заявок на работу по упрощенной системе, разрешающей трудоустройство до 6 месяцев в году.
По материалам УНИАН