Козьяков называет два сценария развития ситуации с отбором кадров для украинских судов

ZN.UA Эксклюзив
Поделиться
Козьяков называет два сценария развития ситуации с отбором кадров для украинских судов © ВККСУ
В Украине не хватает около 2,5 тысяч судей. От выбранного сценария будет зависеть скорость заполнения вакансий.

После голосования депутатов за возобновление работы Высшей квалификационной комиссии судей Украины  (ВККСУ), появился реальный шанс начать и завершить процедуры, необходимые для урегулирования кризисной ситуации с кадрами в судах Украины.

ВККС после двухлетнего перерыва сможет: возобновить работу, завершить квалификационное оценивание судей; провести отбор судей в суды первой и апелляционной инстанций; возобновить полномочия 389 судей, не осуществляющих правосудия из-за окончания пятилетнего срока полномочий, полученных до октября 2016 года.

Однако ситуация может развиваться по двум достаточно разным по срокам реализации сценариям, пишет глава ВККСУ в 2014-2019 годах Сергей Козьяков в статье для читателей ZN.UA.

По первому сценарию новый состав ВККС может принять решение продолжить и закончить процедуры, начатые предыдущим составом. В этом случае речь идет об институциональной преемственности в рамках реформы.

По другому сценарию – прекратить начатые предыдущим составом ВККС важные кадровые процедуры частично или полностью, начав с нуля. В последнем случае прогнозировать сроки «быстрого» или «медленного» заполнения вакансий в судах Украины проблематично.

С февраля по начало июня 2016 года предыдущий состав квалифкомиссии судей провел первичное квалификационное оценивание (экзамен и публичное собеседование) 381 судьи, в результате только для 69% судей процедура завершилась успешно. Впервые во время собеседования с судьями использовалась аналитическая информация, предоставленная НАБУ.

«Однако в следующие четыре месяца произошли малопрогнозируемые события. В отставку подали и были уволены 1449 судей!», - пишет Козьяков. И это в разы больше «пиковых» 2010-го (368 заявлений) и 2013 (362 заявления) годов. В  2017 году заявления об отставке подали 405 судей.

«В 2015 году судьи уходили в связи с нестабильной ситуацией в стране, связанной с аннексией в 2014 году Крыма, а также проведением АТО на территории Донецкой и Луганской областей, в 2016-м – из-за процедуры первичного квалификационного оценивания. Для этой части судей финансовые гарантии при выходе в отставку оказались привлекательнее продолжения работы в рамках реформируемой системы», - добавляет автор.

Процедура первичного квалификационного оценивания закончилась всего пятью судебными исками в отношении результатов. К настоящему времени отменено только одно решение ВККС.

В 2016 году  Верховная Рада приняла законы «О внесении изменений в Конституцию Украины (относительно правосудия)» и «О судоустройстве и статусе судей» (новая редакция), предусматривающие более сложную процедуру квалификационного оценивания судей (сдачу экзамена, исследование досье и проведение собеседования).

20 октября 2017 года решениями комиссии было назначено КО на соответствие занимаемой должности в отношении сначала 999 судей, а затем 4 181 (а всего 5 180) судьи местных и апелляционных судов. К моменту отставки предыдущего состава ВККС в 2019 году было полностью завершено КО 60% судей. Все материалы содержатся в досье судей и автоматизированной системе ВККС.

По результатам квалифоценивания более трех тысяч судей местных и апелляционных судов, Кассационным административным судом в составе Верховного Суда принято всего 12 решений, по которыми исковые требования судей удовлетворены частично или полностью.

Подробнее о причинах кадрового кризиса в судах Украины и путях выхода из сложившейся ситуации, читайте в статье Сергея Козьякова «Кадровый кризис в судах. Статистика, причины, прогноз».

Поделиться
Заметили ошибку?

Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку

Добавить комментарий
Всего комментариев: 2
Текст содержит недопустимые символы
Осталось символов: 2000
Сергей
23 Сентября 2024, 09:34
Стаття автора про те, що маємо проблему: за кордоном гарно, а в нас як завжди. Мабуть для того, щоб було як у них необхідно щось корисне робити, а не те, що робить, зокрема профільний комітет ВР. Мається на увазі відсторонення держави від оцінки якості середньої освіти шляхом усунення нагородження випускників медалями. Відносно проблеми працевлаштування випускників вишів, автор просто не розуміє проблеми та не бачить шляхів її вирішення. Адже насправді все просто: 1 роботодавці шукають дешеву робочу силу оскільки виробництво та економіку в цілому задовольняє низький рівень кваліфікації, - які завдання такі й потреби; 2 дійсно є проблема в МОН, де відсутня матеріально-технічна база науковців та інновацій, де не формують підприємців та управлінців наукової й виробничої сфери, де відсутнє розуміння комерціалізації знань. Але це тільки частина проблеми. Далі все залежить від напряму розвитку економіки. В Україні тільки декларативно є бажання перейти на інноваційну економіку. Практичних фахівців цієї сфери майже не має. Мабуть уряду необхідно мінімум розуміти, що є два основні напрями розвитку нового виробництва: перший це намагання наздогнати конкурентів, що власне намагаються декларативно робити можновладці, (адже ресурсів для цього не має); другий виробляти унікальну продукцію середньої якості, яку крім виробника більше ніхто не може повторити. Тобто це наукомістка продукція з ноу-хау. А для її створення необхідним є високоякісний науковий та інженерний потенціал здатний до генерації такої продукції та ноу-хау. Тому зменшення кількості вишів та кількості випускників це прихована зрада державних інтересів. Отже, МОН має готувати високоякісних випускників, які перш за все мають мати знання в наступних сфера: управління, підприємництво, генерація наукового та виробничого продукту з ноу-хау, комерціалізація знань. Все інше, вибачайте, це уряд, слуги та інші категорії можновладців.
Ответить Цитировать Пожаловаться
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот комментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК
Оставайтесь в курсе последних событий!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Следить в Телеграмме