После одномоментного сокращения в начале реформы количество госслужащих вновь начало расти. На начало 2017-го на госслужбе в Украине работало 222 тыс. чел., на начало 2018-го - почти 225 тыс., на 1 января 2019-го - уже 226,5 тыс. чел. Каждый круг улучшений приводит к расширению штата госслужащих. Проблему хотели решить, проведя функциональное обследование органов госуправления, чтобы найти пути более эффективной оптимизации ресурсов. Его результаты должны были быть готовы во втором полугодии 2017-го. Но и его перенесли - сначала на конец 2019-го, а потом - на четвертый квартал 2020-го.
Об этом в своей статье для ZN.UA пишет Юлия Самаева. По ее словам, по сравнению с 2016-м расходы государства на зарплаты чиновников повысились в 2,3 раза. Но средств у государства больше не становится, и чтобы кормить многочисленных руководителей и председателей, надо урезать пайку рядовым специалистам.
"Если сравнивать с 2018-м, то в текущем году должностной оклад руководителя государственного органа (1-я группа) повысился на 6 тыс. грн (33,3%), генерального директора директората или руководителя департамента (4-я группа) - на 2,5 тыс. (21%), руководителя отдела в составе департамента (6-я группа) - на 1,1 тыс. (12,4%), а главного специалиста (7-я группа) - всего на 500 грн (6,7%), ведущего специалиста и специалиста (8-я и 9-я группы) - на 310 грн (5,6%)", - отмечает обозреватель.
Подробнее о необходимости реформирования системы оплаты труда госслужащих читайте в статье Юлии Самаевой "Зарплаты на заплаты" в еженедельнике "Зеркало недели. Украина".