Право на оплачиваемый труд

Генеральный прокурор Украины Александр Медведько поручил прокурорам АР Крым, областей, городов Киева и Севастополя провести дополнительную проверку соблюдения законов об оплате труда. В ходе проверки поручено принять все меры для восстановления прав работников и привлечения виновных к установленной законом ответственности. Как сообщили в пресс-службе Генеральной прокуратуры Украины, с начала 2006 года органы прокуратуры Украины провели ряд проверок на предмет соблюдения требований законов об оплате труда. В результате было возбуждено более 1 тыс. уголовных дел (из них 75% уже направлены в суд). Для устранения нарушений внесено 9 тыс. документов реагирования. Благодаря прокурорскому вмешательству выплачено более 500 млн.грн. задолженности по зарплате.

Тем не менее данная проблема не устранена полностью, и сейчас в государстве накопилось более 1 млрд.грн. задолженности по зарплате, из них 148 млн.грн. — работникам угольной промышленности, сообщает ЛИГА-информ.

Согласно Закону «Об оплате труда» размер заработной платы не может быть меньше минимального размера заработной платы. Исключение составляют случаи невыполнения норм выработки, изготовление бракованной продукции и другие предусмотренные действующим законодательством причины, которые имели место по вине работника.

Размер минимальной зарплаты установлен Госбюджетом на 2006 год и с 1 июля 2006 года составляет 375 гривен, а с 1 декабря 2006 года — 400 гривен.

Положения закона обязывают работодателя выплачивать зарплату работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре, но не реже двух раз на месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней. Своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности. Заработная плата за время отпуска, согласно Закону «Об отпусках», оплачивается не позже чем за три дня до его начала.