«ТЕЛЕСЕНС-АКАДЕМИЯ»: СОВРЕМЕННО, АКТУАЛЬНО, КАЧЕСТВЕННО

«Исключительно техническое образование

не отвечает общим запросам предприятий,

даже предприятий промышленных...

Необходимо распространить управленческие

познания во всех слоях населения.

Очевидно, в этом деле школа должна

сыграть значительную роль».

Анри Файоль

Переход на рыночные рельсы изменил перспективу занятости молодых специалистов. Практически полная ликвидация государственной системы их распределения привела к тому, что они полностью зависят от формирующегося рынка труда, пока далекого от адекватного отражения общественных потребностей. В самом трудном положении оказываются выпускники технических вузов. Некоторых поглощает непроизводственный сектор (главным образом стихийная коммерция), что, естественно, не решает проблем трудоустройства.

Вывод основателя классической школы управления, помещенный в эпиграф данной статьи, актуален по сей день. В нынешних условиях содействовать трудоустройству молодых специалистов должны сами вузы посредством прямых контактов с успешными предприятиями. Главной целевой установкой должна быть подготовка конкурентоспособных специалистов, способных быстро адаптироваться к постоянно изменяющейся рыночной среде.

Выявляя и изучая составляющие спроса потенциальных работодателей, корректируя на этой основе учебные программы, вуз укрепляет свое положение в системе «институт—студент—предприятие», подготавливая конкурентоспособных специалистов. Такая деятельность приобретает особую значимость в условиях переориентации высшей школы на многоуровневую систему подготовки специалистов и внедрения образовательных стандартов.

Одним из примеров успешного разрешения проблем в треугольнике «вуз—выпускник—производство» можно считать создаваемый на базе компании «ТелесенсКСЦЛ-Украина» учебный научно-производственный комплекс «Телесенс-Академия».

Компания «ТелесенсКСЦЛ-Украина» — дочернее предприятие транснациональной компании «TelesensKSCL, AG» — работает на рынке информационных систем, обеспечивающих компьютеризацию учета услуг поставщиков с развитой сетью продаж. Жесткие требования к надежности таких систем можно обеспечить только при наличии высококвалифицированного персонала менеджеров, аналитиков и программистов, способных создавать продукты, соответствующие международным стандартам.

Для подготовки и повышения квалификации сотрудников в 1999 году компанией был создан учебный центр. За время его существования подготовлено более 200 IT-специалистов, в настоящий момент заканчивают обучение еще 35 слушателей. Многие из первых выпускников уже работают на предприятиях Харькова, Киева, Москвы, Санкт-Петербурга.

В 2002 году компания «ТелесенсКСЦЛ-Украина» и два ведущих вуза Харькова — Харьковский национальный университет им.В.Каразина и Научно-технический университет (Харьковский политехнический институт) заключили договора о совместной деятельности в области подготовки специалистов с высшим образованием. В рамках этих договоров предполагается подготовка бакалавров, специалистов и магистров, а также предоставление второго высшего и параллельного образования. Это позволит совместить традиционно качественную академическую подготовку студентов, специализирующихся в области прикладной математики и информатики, с практическим проектированием сложных информационных систем. Таким образом расширится сфера научных исследований преподавателей факультетов, что позволит преподавателям и работникам вузов повышать квалификацию в области информационных технологий до уровня современных требований международных стандартов управления, разработки и качества программного обеспечения.

«Телесенс-Академия» предоставляет студентам сетевую инфраструктуру с рабочими местами для каждого студента, современные компьютеры, высокоскоростной доступ в Интернет. Учебная инфраструктура «Телесенс-Академии» повторяет реальную производственную инфраструктуру подразделения разработки программного обеспечения «ТелесенсКСЦЛ-Украина» как в техническом, так и в организационном плане.

В процессе обучения слушатели не только практически осваивают комплекс современных информационных технологий (разработчик программного обеспечения, разработчик баз данных, аналитик информационных систем), но и знакомятся с такими новыми для украинского рынка специализациями, как управление разработкой программной продукции, инженер системы качества, обеспечение разработки программных продуктов.

Говорят, что все новое — хорошо забытое старое. Возвращение к тандему «вуз—предприятие», известному старшему поколению ученых, преподавателей и инженеров как «учебно-производственный комплекс», позволит подготовить новых высококвалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда в Украине и за ее пределами.

P.S. Статья подготовлена с использованием открытых ресурсов Интернет «Телесенс-Академия».