В наше время рейтинги - распространенное явление. Они как лакмусовая бумага помогают убедиться в истинных и мнимых достоинствах чего бы то ни было. Сфера образования здесь не исключение. Сегодня, во время поступления (ведь прием документов во многих вузах страны еще продолжается) особенно актуальны рейтинги высших учебных заведений. Для абитуриентов они подспорье в выборе именно того вуза, обучение в котором станет залогом профессионального успеха. Разумеется, при условии объективности рейтинговых исследований. Ее способны обеспечить только солидные социологические службы и общественные организации. Например, такие, как Международная кадровая академия (МКА) - член Европейской сети национальных информационных центров по академическому признанию и мобильности Совета Европы/ЮНЕСКО. Она уже зарекомендовала себя акцией «Чистые руки в образовании».
А недавно МКА совместно с Институтом социологии НАН Украины провела экспертный социологический опрос рейтинга вузов нашей страны по итогам 1997 года. Около ста экспертов (среди них специалисты Министерства образования Украины, Министерства труда и социальной политики Украины, МКА, ректоры и проректоры высших учебных заведений и др.) оценивали качество подготовки специалистов во всех государственных и лицензированных негосударственных вузах.
«Оценки» вузам ставились по шестибалльной шкале. Опрос проводился по методике, подготовленной авторским коллективом Института социологии НАН Украины. Всего в рейтинг вошли 135 высших учебных заведений. А первая десятка вузов Украины выглядит следующим образом:
Попробуем расшифровать общие показатели вузов. Для этого сопоставим наиболее важные составляющие качества подготовки специалистов. Например, такие, как уровень профессорско-преподавательского состава, материально-технической базы, учебно-методической литературы, и, что особенно важно, возможность последующего трудоустройства выпускников.
На основании этих показателей лидерство Киевского национального университета
им.Т.Шевченко остается бесспорным по всем параметрам. Показатели же Межрегиональной академии управления персоналом - единственного учебного заведения, которое представляет в пятерке негосударственную сферу образования, - стабильны и вполне сопоставимы с теми же показателями других ведущих вузов страны. За счет чего же это удается негосударственному вузу, имеющему далеко не равные условия в сравнении с государственными соседями по рейтингу? На каждый из показателей рейтинга в МАУП работает конкретная структура: учебная база представлена собственным издательством, на счету которого более 300 наименований учебной и учебно-методической литературы; материально-техническая база - современные специализированные аудитории и компьютерные классы, преподавательский состав - это 80% докторов и кандидатов наук. И наконец, собственное кадровое агентство, организующее трудоустройство выпускников академии. Все это, думается, залог перспективы МАУП и его выпускников.
Рейтинг вузов, подготовленный по методике солидного авторского коллектива и проведенный Международной кадровой академией, уверен, заинтересует не только абитуриентов, но и социологов, аналитиков, всех, кто непосредственно связан с образовательной деятельностью. Подробнее с ним, как и с другими материалами по вопросам образования, можно ознакомиться в журнале «Персонал» (№3 за 1998 год).