Заработная плата работников в Украине и соседней Польше может отличаться в разы. Об этом свидетельствуют оценки Аналитического центра международного агентства по трудоустройству Gremi Personal.
Отмечается, что сейчас особенно остро ощущается разница между заработками в Украине и в странах ЕС, поскольку украинские зарплаты потеряли 35.7% в валютном эквиваленте.
«Падение реальных доходов в валюте более чем на треть подталкивает украинок к решению ехать в Польшу и поддерживать денежными переводами свои семьи в Украине. Кроме того, мы прогнозируем рост зарплат на польском рынке трудоустройства осенью. Это обусловлено несколькими факторами: первый – дефицит на польском рынке работников из Украины мужского пола из-за запрета их выезда за границу; второй — необходимость создания дополнительных финансовых стимулов, а именно повышение ставок оплаты труда со стороны польского бизнеса, чтобы оперативно «закрывать» насущные потребности на производствах», — говорит Анна Джоболда, директор департамента рекрутации международного агентства трудоустройства Gremi Personal.
«По сравнению с 2021 годом спрос на вакансии агентства со стороны поляков увеличился на 9%. Даже на позиции, традиционно занимавшиеся работниками из Украины. Причин тоже несколько – подорожание жизни в Польше, высокая инфляция и рост ставок по ипотеке», — подчеркивает генеральный директор Gremi Personal Томаш Богдевич.
Данные по средним зарплатам в Украине сформированы на основе ежемесячных рейтингов портала трудоустройства Work.ua и данных международного агентства трудоустройства Gremi Personal.
Сообщалось, что, по меньшей мере, 606 предприятий в связи с войной переехали из более опасных областей на запад Украины, 392 из них уже возобновили работу.