Зарплата умершего члена семьи: можно ли ее получить

Из-за войны, которую начала РФ, погибают военные и гражданские украинцы. Граждане могут сталкиваться с теми или иными проблемами, связанными с принятием наследства. Специалисты «Юридического советчика для ВПЛ» рассказали, может ли жена получить зарплату умершего мужа.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Важный вопрос: как принять наследство, находясь за границей

Согласно ст. 1227 Гражданского кодекса Украины;

• заработной платы,
• пенсии,
• стипендии,
• алиментов,
• пособий в связи с временной нетрудоспособностью,
• возмещений в связи с увечьем или другим повреждением здоровья,
• другие социальные выплаты, принадлежавшие наследодателю, но не им полученные при жизни, передаются членам его семьи, а в случае их отсутствия - входят в состав наследства.

То есть, в таком случае, жена может получить выплаты умершего мужа без вступления в право на наследование.

Как получить такие выплаты и входящий в их состав

Прежде всего, нужно получить Свидетельство о смерти и обратиться к работодателю с заявлением о выплате причитающихся умершему работнику сумм заработка.

К заявлению прилагаются:

• документ, подтверждающий родство с умершим (например, Свидетельство о браке);
• документ, подтверждающий смерть (т.е. Свидетельство о смерти).

Согласно п. 8-2 ч. 1 ст. 36 Кодекса законов о труде (далее – КЗоТ) одним из оснований прекращения трудового договора является смерть работника, признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим. То есть, получив уведомление о смерти работника, работодатель издает приказ об увольнении, а точнее говоря – о прекращении трудовых отношений, в связи со смертью работника.

Далее согласно ст. 47 КЗоТ работодатель обязан в день увольнения выдать работнику (а в этом случае – члену семьи умершего работника) копию приказа (распоряжения) об увольнении, письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении, произвести с ним полный расчет в день увольнения, а также внести надлежащие записи об увольнении в трудовую книжку.

К таким суммам могут относиться:

• заработная плата, в т.ч. компенсация за все неиспользованные ежегодные отпуска и дополнительный отпуск (если умерший работник имел несовершеннолетних детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью подгруппы А группы I).
• помощь в связи с временной нетрудоспособностью (если, например, работник умер, находясь на "больничном");
• возмещение в связи с увечьем или другим нанесением вреда здоровью и т.д.

Облагается ли надлежащая умершему работнику заработная плата и оплачивается ли ЕСВ

Такой доход облагается налогом, а на выплаты, начисленные умершему работнику, в т. ч. на суммы компенсации за неиспользованный отпуск, за период, заканчивающийся днем его смерти, ЕСВ начисляется и уплачивается на общих основаниях, что важно в контексте потенциального назначения пенсии по потере кормильца.

Обязательно следует забрать надлежащим образом оформленную трудовую книжку умершего, поскольку затем этот документ может понадобиться для оформления пенсии по потере кормильца.

Напомним, можно ли отказаться от наследства, находясь за пределами Украины.