Выход на пенсию: можно ли подтвердить льготный стаж при ликвидации предприятия

В Украине Кабмин утвердил изменения к порядку подтверждения стажа для назначения пенсий. Лица, которые имеют льготный стаж, могут его подтвердить даже в том случае, если предприятие закрылось и не может предоставить необходимую справку. Специалисты «Социальной информационной платформы» рассказали, как это сделать и какие документы нужны.

Можно ли подтвердить льготный стаж при ликвидации предприятия

Когда предприятие ликвидируют или закрывают, работник не только теряет работу, но может остаться без льготной пенсии. В частности это касается работников на вредных производствах. Например, шахтеров или металлургов, которые при наличии десяти лет стажа могут выйти на пенсию в 50 лет.

Специалисты отметили, что только трудовой книжки недостаточно для подтверждения льготного стажа. Обычно в Пенсионном фонде просят предоставить справку, подтверждающую льготный характер работы.

Если предприятие прекратило свое существование, то получение такой информации усложняется, поскольку отдела кадров уже нет.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Страховой стаж: кому не зачислят уход за лицом с инвалидностью

Что нужно делать для подтверждения льготного стажа

Именно на этот случай есть специальные комиссии по подтверждению льготного стажа, созданные при областных управлениях Пенсионного фонда Украины.

Заявление на подтверждение стажа подается в любое территориальное управление ПФУ. В течение пяти рабочих дней пакет документов оттуда должен быть направлен в соответствующее областное управление.

Заседание комиссии проводится по необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заявление о подтверждении стажа работы рассматривается не позднее двух месяцев со дня обращения.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Пенсии в Украине: для кого может измениться механизм их назначения

Какие документы необходимы

К заявлению о подтверждении стажа прилагаются:

• документы, подтверждающие факт прекращения предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации;
• трудовая книжка;
• документы (при наличии), выданные архивными учреждениями, в частности: справка о заработной плате; копии документов о проведении аттестации рабочих мест; копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, предоставление отпусков без сохранения заработной платы.

В Украине ежегодно изменяются требования к страховому стажу, необходимому для выхода на пенсию в 60-летнем возрасте. Потенциальному пенсионеру, которому исполнится 60 лет в 2022 году, необходимо накопить 29 лет стажа, чтобы выйти на пенсию.