Трудоустройство лиц с инвалидностью: как работодателю получить компенсацию

Из-за войны, которую начала Россия, многие украинцы потеряли работу. Чтобы улучшить ситуацию с трудоустройством, правительство ввело компенсации для работодателей. Специалисты «Юридического советчика для ВПЛ» рассказали, как получить компенсацию фактических затрат на обустройство рабочего места трудоустроенного лица с инвалидностью. Этот вопрос регулируется постановлением Кабмина №893 от 22 августа 2023 г.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Компенсация за создание новых рабочих мест: как ее получить работодателю

Условия получения компенсации

• Трудоустроен лицо с инвалидностью I или II группы из числа застрахованных лиц.
• Лицо с инвалидностью трудоустроено с момента вступления в силу соответствующего постановления (т.е. с 29 августа 2023 г.).
• Со дня трудоустройства прошло не больше 90 дней.
• Компенсация предоставляется за приобретенные работодателем вспомогательные средства для устройства рабочего места лица с инвалидностью согласно перечню.

Как получить компенсацию

Обратиться в Центр занятости по своему местонахождению с заявлением :

• лично в бумажной форме;
• в электронной форме: через веб-портал Государственного центра занятости (при наличии технической возможности); по электронной почте с применением электронной подписи; через Портал "Дія".

К заявлению прилагаются:

• заверенная копия приказа (распоряжения) о принятии на работу/экземпляр трудового договора/сведения из реестра застрахованных лиц;
• заверенная копия документа, подтверждающего приобретение работодателем вспомогательных средств для обустройства рабочего места трудоустроенного лица с инвалидностью (договор, счет-фактура (счет, квитанция, накладная и т.п.));
• сведения о хозяйственной деятельности, а также о всей незначительной государственной помощи, полученной в течение последних 3 лет, ее форме и цели.

Срок рассмотрения заявления – 10 рабочих дней с момента подачи заявления.

Компенсация выплачивается в размере фактических расходов работодателя за обустройство рабочего места трудоустроенного лица с инвалидностью, но не выше:

• 15 минимальных заработных плат (с 1 января 2024 г. – 106 500 грн, с 1 апреля 2024 г. – 120 000 грн) – для лиц с инвалидностью I группы;
• 10 минимальных заработных плат (с 1 января 2024 г. – 71 000 грн, с 1 апреля 2024 г. – 80 000 грн) – для лиц с инвалидностью II группы.

Из-за войны многие украинцы вынуждены были покинуть свои дома. Чтобы помочь им трудоустроиться в новом городе, правительство ввело компенсацию для работодателей. В 2024 году изменился размер компенсаций и сроки их предоставления.