Случаи моббинга на работе: в Украине возобновили проверки

В Украине вступил в силу закон, благодаря которому разблокированы проверки жалоб на случаи моббинга. Это означает, что с октября работники могут подавать заявления в Гоструда относительно психологического, экономического или иного давления на работе для проведения соответствующих проверок. Об этом сообщила народный депутат Юлия Гришина в Facebook.

"С 1 октября 2025 года полноценно вступил в силу наш закон, который предусматривает разблокирование проверок в случае жалоб на моббинг", - сообщила она.

Она напомнила, что закон о предотвращении и противодействии моббингу вступил в силу в декабре 2022 года, но в связи с полномасштабной войной РФ в Украине был принят Закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", которым запретили проведение внеплановых проверок в сфере труда.

"Из-за ограничения проверок в период военного положения нормы фактически не действовали. Теперь изменения в законодательство позволили их восстановить", - отметила депутат.

Подать обращение о мобинге можно несколькими способами: по электронной почте через сайт Гоструда; по почте заказным письмом; лично в территориальное управление Гоструда.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Работа в Украине: кого ищут работодатели и сколько готовы платить

Сообщалось, что по итогам августа показатель средней заработной платы штатных работников в Украине составил 25 911 грн. Это на 2,2% меньше, чем месяцем ранее (в июле).