Работодателей обяжут перечислять часть зарплаты работника на новый пенсионный счет – законопроект

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект №9212 о накопительном пенсионном обеспечении, которым предлагается, в частности обязать работодателя платить часть зарплаты работника в накопительный пенсионный фонд. Проект проанализировала "Судебно-юридическая газета".

Авторами законодательной инициативы выступила группа народных депутатов из фракции "Слуга народа" и оппозиции. Среди инициаторов – лидер фракции монобольшинства Давид Арахамия, глава комитета по вопросам социальной политики, а также первый вице-спикер – внефракционный Александр Корниенко.

Законопроектом предлагается установить обязательное участие в системе накопительного пенсионного обеспечения всех категорий работающих лиц до достижения ими 55 лет. Кроме того, предусматривается обязательная уплата работодателями пенсионных взносов в пользу наемных работников.

Согласно проекту, работодатели будут платить от размера заработной платы работников:

• 1% - в 2023 году,
• 1,5% – в 2024,
• 2% – с 2025 года.

А государство будет софинансировать такие взносы на паритетных началах за счет средств Государственного бюджета Украины.

При этом размер единого социального взноса, уплачиваемого работодателем, будет оставаться неизменным. А накопительный вклад будет включаться в состав единого социального взноса.

Работники смогут увеличить размер своих самостоятельных взносов по собственному желанию.

Средства накопительной системы на индивидуальных пенсионных счетах будут являться собственностью участников системы. А в случае их смерти право собственности на пенсионные сбережения перейдут к их наследникам.

На первом этапе будет создан государственный накопительный фонд. После завершения переходного периода обязательные пенсионные взносы можно будет доверить и частным фондам.

Напомним, ранее премьер-министр Денис Шмигаль сообщал, что все трудоустроенные украинцы будут иметь свои накопительные счета.