Работа в регионах Украины: требования к специалистам падают, хотя количество вакансий выросло

Как минимум, в 13 областях Украины рынок труда предлагает больше вакансий, чем в феврале 2022 года. Эксперты характеризуют рынок как «этап восстановления». Однако есть области, где рынок развивается более динамично. Об этом говорится в последнем анализе рынка труда от специализированного сайта по поиску работы Work.ua.

Регионы

Наибольший прирост предложений работы в марте в таких регионах: Тернопольская (+11%), Закарпатская (+8%), Полтавская (+7%), Кировоградская (+7%), Хмельницкая (+6%).

Что касается областей-лидеров, то в четырех из них вакансий стало больше, а вот в одной количество работы незначительно сократилось:

• Киевская область – 34 964 вакансии, +5% к февралю;
• Львовская – 9 250, +4%;
• Днепропетровская – 9 231, +3%;
• Одесская – 6 541, +4%;
• Харьковская – 3 563, -0,5%.

Специальности

По-прежнему самое большое количество вакансий в категории «Сфера обслуживания». Однако с сентября прошлого среди лидеров также «Рабочие специальности, производство»:

• «Сфера обслуживания» – 17 722 вакансий, +10% к февралю;
• «Рабочие специальности, производство» – 17 283, +7%;
• «Продажа, закупка» – 14 348, +2%;
• «Розничная торговля» – 11 909, +6%;
• «Логистика, состав, ВЭД» – 9 822, +3%;
• «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» – 9 781, +14%;
• «Администрация, руководство среднего звена» – 9 348, +6%;
• «Транспорт, автобизнес» – 8 143,+6%;
• «Медицина, фармацевтика» – 7 352, +6%;
• «Бухгалтерия, аудит» – 7 328, +3%.

Конкуренция

Синхронно с ростом общего количества вакансий стало больше работы для людей без опыта (+11% к февралю) и студентов (+7%). Выросло количество вакансий для людей с инвалидностью (+5%) и пенсионеров (+5%). На рынке труда стало на 9% больше предложений для ветеранов. Предложений дистанционной работы увеличилось всего на 3%, а вакансий с требованием о знании английского языка – на 7%.