Предприятиям в Украине разрешено увеличивать рабочую неделю и продолжительность рабочего дня

В Украине разрешена шестидневная рабочая неделя, а также рабочий день в течение 10 часов. Соответственно, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов. Об этом говорится в сообщении Государственной службы Украины по труду.

Отмечается, что согласно требованиям ст. 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 2022 г. № 2136-IX, обычную продолжительность рабочего времени в период действия военного положения можно увеличить до 60 часов в неделю для работников, работающих на объектах критической инфраструктуры. Параллельно людям также обязаны увеличить заработную плату.

Однако к работникам критической инфраструктуры применяются другие правила: «Для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры (в оборонной сфере, сфере обеспечения жизнедеятельности населения и т. п.), которым согласно законодательству устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, продолжительность рабочего времени в период действия военного положения не может превышать 40 часов в неделю».

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Выбор профессии: работодатели и педагоги создали бесплатные курсы по профориентации для молодежи

Украинцы уверены, что не потеряют работу в ближайшее время. Об этом пишет Юлия Самаева, редактор экономики ZN.UA, в материале «Семь из десяти украинцев при поиске новой работы пришлось менять квалификацию. Выучим ли мы этот урок?»