Отныне зарплату должны выплачивать два раза в месяц

Поделиться
© ZN.UA
С 20 ноября текущего года вступил в силу закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы" N2559-VI от 23 сентября, которым вносятся изменения в Кодекс законов о труде и Закон "Об оплате труда".
С 20 ноября текущего года вступил в силу закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы" N2559-VI от 23 сентября, которым вносятся изменения в Кодекс законов о труде и Закон "Об оплате труда".Согласно вступившим в силу изменениям, заработная плата должна выплачиваться работникам не реже двух раз в месяц. При этом размер заработной платы за первую половину месяца не должен быть меньшим оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника. Так, заработная плата должна выплачиваться работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным к представительству трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, но не позже семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.

По материалам: ЛИГА:Закон

Поделиться
Заметили ошибку?

Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку

Добавить комментарий
Всего комментариев: 0
Текст содержит недопустимые символы
Осталось символов: 2000
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот комментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК
Оставайтесь в курсе последних событий!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Следить в Телеграмме