Оплата больничного: возможна ли она, если работник заболел в первый рабочий день

Во время войны порядок формирования листов нетрудоспособности не изменился, но могут возникать сложности с получением средств, в связи с боевыми действиями в отдельных районах.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Украинцы за рубежом: как оформить оплачиваемый больничный в Польше

В Фонде социального страхования Украины объяснили, будет ли оплачена помощь по больничному, если работник заболел в первый рабочий день. Они заверили, что даже в такой ситуации ФССУ оплатит пособие по больничному в полном объеме.

Расчет суммы такой помощи будет производиться на основании установленного должностного оклада (тарифной ставки). Как и в общих случаях, Фонд компенсирует работнику утраченный заработок полностью или частично в зависимости от суммарно приобретенного страхового стажа во всех предыдущих местах работы.

Если это первое место работы и работник еще не имеет страхового стажа, размер пособия составит 50% должностного оклада (такой размер пособия выплачивается для застрахованных лиц, имеющих общий стаж до 3-х лет).
А также:

• 60% – при стаже от 3 до 5 лет;
• 70% – при стаже от 5 до 8 лет;
• 100% - если стаж более 8 лет, или при наличии льгот в соответствии с законодательством.

Первые пять дней временной нетрудоспособности (за исключением потребности ухода за больными родными) оплатит работодатель, а остальные вплоть до выздоровления или установления инвалидности – Фонд социального страхования Украины.

Напомним, есть случаи, когда работник может лишиться права на оплату больничного.