Назначение пенсии: что делать, если нет документов о размере заработной платы

В 2023 году украинцам для выхода на пенсию по возрасту нужно будет накопить 30 лет страхового стажа.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Военные пенсии: куда обращаться за перерасчетом

При назначении пенсии также могут возникнуть определенные проблемы. К примеру, может отсутствовать информация о размере заработной платы, которая необходима для исчисления пенсии, пишет "На пенсии".

В Министерстве юстиции Украины отметили, что чаще всего это касается периодов трудовой деятельности до 1 января 2004 года – когда вступил в силу Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

Если лицо с 1 января 1998 года работало официально, уплачивало налоги со своих доходов в бюджет государства, работодатель подавал персонифицированные отчеты в ПФУ, тогда человек сможет получить информацию о своей заработной плате (доходах).

Если же заработная плата выплачивалась лицу до 1 января 1998 и такая информация отсутствует в Государственном реестре физических лиц-налогоплательщиков и Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, то она определяется исходя из размера средней заработной платы по соответствующей профессии (должности) на предприятии, в учреждении, организации, которая сложилась в каждом месяце работы, за который утрачены документы о начислении и выплате заработной платы (дохода) - при наличии предприятия, где работало лицо, или их правопреемника.

При отсутствии соответствующей профессии (должности) учитывают размер средней заработной платы по аналогичной профессии (должности).

В случае полной потери первичных документов о начислении и выплате заработной платы (дохода) за соответствующий период она определяется по соответствующей профессии (должности) на указанном предприятии, в учреждении, организации за календарный год, предшествующий году, с которого назначается пенсия.

Если предприятие, где работало лицо, еще существует или есть его правопреемник - информацию о заработной плате можно найти в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований.

Если предприятие ликвидировано или реорганизовано – в случае отсутствия правопреемника документы передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) в соответствующие государственные архивные учреждения или другие местные архивные учреждения.

Если документы не передавались в архивные учреждения – данные о заработной плате определяются исходя из минимальной тарифной ставки (должностного оклада) по соответствующей или аналогичной профессии (должности), предусмотренной соответствующим отраслевым соглашением, за календарный год, предшествующий году, с которого назначена пенсия.

В Минюсте подчеркнули, что исчерпывающий перечень первичных документов, которые должны подтверждать справку о заработной плате, ни в каких нормативных документах не указан, а также не предусмотрен порядок подтверждения справки о заработке первичными документами, если в архивном учреждении сведения о заработной плате отсутствуют.

При таких обстоятельствах, в случае отказа органа ПФУ при расчете пенсии, использования данных о заработке, которые указываются в справках о заработной плате за период до 1 июля 2000 на основании того, что справка не подтверждается первичными документами, следует обращаться в суд о признании решений и действий таких органов противоправными и обязательства совершить действия.

Будет ли повышение пенсий в 2023 году и почему этот год будет трудным для всех, читайте в материале Андрея Павловского «Пенсии в 2023-м: неутешительные перспективы» на ZN.UA.