В первую очередь новое руководство "Борисполя" намерено подготовить аэропорт к работе в сложных, экстремальных условиях.
Новый и.о. директора аэропорта "Борисполь" Евгений Дыхне для улучшения работы предприятия намерен провести оптимизацию внутренних процессов, как технологических, так и экономических. Вместе с тем, отмечает он, оптимизация кадровой структуры не приведет к массовому сокращению людей. Об этом он сказал в интервью ZN.UA.
"Необходима оптимизация процессов внутри предприятия, как технологических, так и экономических. Сейчас жизненно необходимо оценить эффективность работы каждого подразделения. Ситуация, когда недостатки одних сегментов перекрываются успехами других, и в итоге среднее арифметическое работы аэропорта выходит положительным (..) в корне неправильна" - сказал Дыхне.
По его словам, в первую очередь, необходимо подготовить аэропорт к работе в сложных, экстремальных условиях.
"Это и снижение пассажиропотока, и влияние внешних факторов… Общая тенденция развития перевозок под влиянием внешних, да и внутренних факторов в Украине сейчас сложная. Пока снижение в самом Борисполе достаточно плавное, но надо быть готовым ко всем сценариям" - говорит он.
Что касается возможных кадровых перестановок в связи с оптимизацией, то они не приведут к массовому сокращению основного персонала.
"Как руководитель, буду работать с теми, кому доверяю, кого понимаю … Но это будут исключительно точечные перестановки. Оптимизация кадровой структуры не приведет к массовому сокращению людей" - резюмировал новый руководитель "Борисполя".
Подробнее читайте в интервью ZN.UA с Евгением Дыхне "Борисполь" будет конкурентным" в свежем номере "Зеркала недели. Украина".!zn
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку
