Количество соискателей работы выросло на 60%

Количество соискателей работы за 12 дней карантина выросло почти на 60% по сравнению с аналогичным периодом в феврале. Такие выводы можно сделать, основываясь на данных hh.ua.

Причем изменения произошли практически по всем критериям: в разрезе профсфер, возрастном и гендерном соотношении. Например, количество резюме, размещенных мужчинами, за месяц выросло на 10%, с 53 до 63%.

До карантина самыми популярными профсферами среди соискателей были "Начало карьеры", "ИТ, телеком" и "Продажи", но в марте этот ТОП-3 изменился. В период с 12 по 23 марта в него вошла профсфера "ТОП-менеджмент", чья доля выросла вдвое с 5% до 10%. А вот профсфера "Начало карьеры", которая традиционно была лидером по поисковым запросами, отошла на 4 место.

Увеличилась на рынке труда и доля опытных соискателей, за плечами которых более 6 лет опыта. Если в феврале на них приходилось 53% всех размещенных резюме, то в марте - 67%. А вот судьба соискателей начинающих без опыта и тех, которые имеют стаж до 3 лет, наоборот упала: на 8% и 4% соответственно.

Большую активность начали проявлять специалисты таких возрастных групп, как 30-40 лет, 40-50 лет и 50 - 60 лет. Причем первая даже заняла лидирующую позицию в количестве размещенных резюме. Хотя раньше активнее работу искали специалисты в возрасте от 18 до 30 лет.

Ранее Служба занятости опубликовала номера телефонов "горячих линий" столицы и различных областей Украины, которыми можно воспользоваться в случае потери работы или для поиска занятости на время карантина.