Страны Европы не первый год испытывают дефицит рабочей силы. По последним данным управления труда (EURES), основанным на анализе ситуации в 27 государствах ЕС, а также в Норвегии и Швейцарии, из более 700 известных специальностей вакансии не заполнены по 400. При этом по 38 профессиям дефицит работников характеризуется как острый, пишет издание «Слово и дело».
Одними из самых востребованных являются работники в сфере программного обеспечения, здравоохранения, строительства и машиностроения.
На первом месте по дефициту кадров находится профессия каменщика — о нехватке людей сообщили в 19 изучаемых странах. Недостает в Евросоюзе также других специалистов из сферы строительства: плотников, столяров, сварщиков, бетонщиков, укладчиков, работников на строительстве, инженеров-строителей, штукатуров, маляров, монтажников, операторов землеройных машин, кровельщиков.
В секторе здравоохранения не хватает сиделок, медработников, врачей-терапевтов, ассистентов врачей, психологов и физиотерапевтов. Последние две профессии в дефицитном списке оказались впервые, а дефицит медиков в Евросоюзе начали испытывать после начала пандемии коронавируса.
В сфере гостеприимства и обслуживания в ЕС чаще всего сообщали о нехватке поваров, официантов, пекарей, мясников, уборщиков в офисах и гостиницах.
Востребованными были профессии в области программного обеспечения — разработчики, прикладные программисты, аналитики ПО, системные аналитики.
Кроме того, Европе острый дефицит водителей грузовиков и автобусов, сантехников, электриков, автомехаников и электромехаников, механиков сельскохозяйственной техники, воспитателей дошкольников.
В исследовании говорится, что дефицит этих работников больше всего испытывают в Северной и Западной Европе. Наибольшее количество недостатков определенных профессий зафиксировано в Швейцарии, Италии и Нидерландах, наименьшее — в Чехии, Мальте и Греции.