Кабмин систематически не назначает на должности людей побеждающих на конкурсах на государственную службу. Как проходят конкурсы на топовые должности в государстве проанализировали журналисты Bihus.Info.
"Во многих случаях Кабмин игнорирует решение конкурсных комиссий или же сама конкурсная комиссия устраняет кандидатов, которые по разным причинам не являются выгодными для Офиса Президента. Подобное происходило во время конкурсов на избрание руководителей Специализированной антикоррупционной прокуратуры и Бюро экономической безопасности, а также членов НКРЭКУ", – показало расследование.
На сайте Национального агентства Украины по вопросам государственной службы заметно, что на большинство топ-должностей в государстве постоянно объявляют повторные конкурсы.
"Из ответа агентства на запрос журналистов становится понятно, что в большинстве случаев повторные конкурсы проходят из-за того, что орган, который должен избрать из отобранных конкурсной комиссией победителей и назначить кого-то из них (преимущественно Кабмин), в течение 44 дней не делает этого. Согласно законодательству в таком случае чиновники объявляют повторный конкурс", - раскрыли журналисты схему отсеивания победивших в конкурсах людей.
Также, указывается на тот факт, что в период, когда парламент временно отменил проведение конкурсов из-за объявленного в стране карантина, Кабинет министров без проблем нашел и назначил 91 чиновника.
Напомним, стенограмма заседания Правительства, оказавшаяся в распоряжении журналистов издания "Новое время", свидетельствует о том, что назначать людей, например в НКРЭКУ, не хотел лично премьер Денис Шмыгаль.
Ранее "Схемы" выяснили, что значительная часть конкурсной комиссии так или иначе пересекалась по работе с заместителем руководителя Офиса президента Олегом Татаровым.