Эксперт назвал две отрасли в Украине без дефицита работников, и это не ВПК

Эксперт назвал две сферы, обеспеченные работниками несмотря на мобилизацию и трудовую миграцию из Украины. Обе предлагают конкурентные зарплаты, а иногда даже бронируют от мобилизации работников. Об этом рассказал основатель рекрутингового агентства Lobby X Владислав Грезев, пишет businessua.com.

Первая сфера – это международные общественные организации, имеющие представительства в нашей стране.

«Нет дефицита кадров в международных общественных организациях, присутствующих в Украине. Я бы сказал, что их дефицит самый маленький, а укомплектованность — самая большая», — говорит эксперт.

Такие организации предоставляют конкурентные преимущества в условиях работы, уровне заработной платы и наличия социального пакета.

«Многие проекты, связанные с материально-технической помощью, имеют возможность бронировать своих сотрудников. Украинские общественные организации, конкурирующие за этот же человеческий капитал, имеют более низкие зарплаты и другие условия. И преимущественно нет возможности бронировать», — объясняет Грезев.

Вторая сфера – это IT. Эксперт считает, что так произошло из-за того, что эта отрасль успела пережить кризис во времена пандемии.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Стали известны популярные и наименее привлекательные для служащих министерства в Украине: есть такие, где вакантны 30% должностей

«Там действительно нет больших потребностей в людях, дефицит как таковой не ощущается. Многие компании смогли организовать релокацию своих ключевых сотрудников за границу», — называет он факторы успеха.

Что касается мобилизации, они также смогли позаботиться о гарантиях на случай потери кадров.