Бронирование работников: в ТЦК рассказали, почему сейчас возникли трудности

Основная проблема в территориальном центре комплектования (ТЦК), связанная с бронированием работников предприятий от призыва на военную службу, - это то, что в течение длительного времени работодатели не выполняли правила военного учета и принимали на работу военнообязанных без военно-учетных документов. Об этом заявила представительница ТЦК Лариса Козак в интервью журналисткам ТСН Юлии Кириенко и Наталье Нагорной, пишет kontrakty.ua.

"У нас уже почти 3 года действует постановление №1487 Кабинета министров Украины, которое четко запрещало принимать на работу военнообязанных граждан и вести их персональный военный учет без нахождения на военном учете или с несоответствующими военно-учетными документами", - отметила Козак.

По ее словам, граждане и работодатели обязаны проводить сверку данных военного учета не реже раза в 5 лет, а предприятия критической инфраструктуры - не реже раза в год.

"К сожалению, этими правилами пренебрегали. Бронировались лица, принимались на работу. Персональный военный учет по таким лицам велся с нарушениями", - пояснила Козак.

Теперь, когда законодательство обязало всех обновить данные, возникли проблемы у имеющих нарушения в военном учете.

Она также отметила, что из-за усиления законодательства и повышения штрафов для работодателей многие предприятия направляют всех своих работников в ТЦК для проверки.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Кабмин разрешил бронировать 100% работников организациям, анализирующим выборы и общественное мнение

"Поэтому приходят к нам те, которые предлагаются к бронированию, но это только те лица, которые в рамках действующего законодательства имеют определенные нарушения, которые тянулись много лет и попустительствовали работодателю", - пояснила она.

Представительница ТЦК подчеркнула, что они не могут способствовать бронированию или предоставлять отсрочку лицам с нарушениями военного учета: "Отсрочка относится к лицам, получившим действующее бронирование".