Военное положение: кто может уволиться с военной службы

В Украине объявлено военное положение, из-за полномасштабного вторжения России. В некоторых случаях военные могут уволиться с военной службы.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Всеобщая мобилизация: могут ли вручить повестку через почтовый ящик

Адвокат Богдан Пересада объяснил, какие для этого нужны основания и как это сделать.

Пункт второй части четвертой статьи 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает основания на которых во время военного положения со службы могут быть уволены военнослужащие, проходящие военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, а именно:

• по возрасту – в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих, которые проходят военную службу в особый период: рядового, сержантского и старшинского состава, младшего и старшего офицерского состава – до 60 лет; высшего офицерского состава – до 65 лет;
• по состоянию здоровья – на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе с исключением из воинского учета;
• в связи со вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания;
• по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам (если военнослужащие не выразили желания продолжать военную службу).

В последний пункт входят следующие обстоятельства:

• в связи с воспитанием ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
• в связи с воспитанием ребенка, больного тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличом, тяжелыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), острыми или почек IV степени, ребёнка, получившего тяжелую травму, нуждающегося в трансплантации органа, нуждающегося в паллиативной помощи, подтверждаемой документом, выданным врачебно-консультативной комиссией учреждения здравоохранения в порядке и по форме, установленными центральным органом исполнительной власти, обеспечивающий формирование и реализующее государственная политика в сфере здравоохранения, но которому не установлена инвалидность;
• в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за больной женой (супругом), ребенком, а также родителями своими или жены (супруга), что подтверждается соответствующим медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения;
• в связи с наличием жены (супруга) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей жены (супруга) из числа лиц с инвалидностью I или II группы;
• в связи с необходимостью осуществления опеки над лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным;
• в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы;
• в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения требует постоянного ухода, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход;
• военнослужащие-женщины – в связи с беременностью;
• военнослужащие-женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста;
• один из супругов, оба из которых проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
• военнослужащие, самостоятельно воспитывающие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
• пребывания на содержании военнослужащего трех и более детей младше 18 лет.

Если есть одно из указанных оснований, например, семейные обстоятельства, нужно собрать подтверждающие документы и обратиться с рапортом на увольнение со службы.

Военнослужащие, желающие уволиться с военной службы, представляют по команде рапорты и документы, подтверждающие основания увольнения. В рапортах указываются:

• основания увольнения с военной службы;
• мнение военнослужащего о его желании проходить службу в военном резерве Вооруженных сил Украины по соответствующей военно-учетной специальности;
• районный (городской) территориальный центр комплектования и социальной поддержки, в который должно быть направлено личное дело военнослужащего.

Представление рапорта «по команде» означает направление его в порядке подчинения прямому командиру, который после рассмотрения и удовлетворения передает своему непосредственному командиру с отметкой о собственном ходатайстве по соответствующему вопросу. И так далее командиру воинской части или другого должностного лица, наделенного правом решать вопросы.

В 2023 году утвержден новый уровень денежного довольствия военнослужащих. Напомним, какой размер денежного довольствия имеют украинские защитники.