Одна з співробітниць китайської компанії Huawei Ху Лін написала відкритий лист для керівництва корпорації, в якому розповіла про політику примусу працівників до понаднормової роботі в компанії, повідомляє Bloomberg.
Лист Лін виклала на сайті компанії, але буквально через кілька годин було видалене.
"Послухайте моєї ради: Не довіряйте відділу HR. Вони не скажуть вам правди", - написала вона у своєму листі.
В повідомленні Лін також ставиться під сумнів ефективність інженерів, які працюють понаднормово.
В Huawei підтвердили, що отримали такий лист, проте відмовилися від подальших коментарів.
За даними Bloomberg, інші співробітники Huawei висловилися в підтримку Ху Лін. "Реальна проблема, яка руйнує компанію не ззовні, а зсередини", - написав один з інженерів на внутрішньому сайті компанії.
Як пише агентство, після введення Вашингтоном санкцій щодо Huawei співробітникам компанії доводиться працювати більше годин, щоб компанія могла залишатися конкурентоспроможною.
Нагадаємо, в травні США ввели санкції проти Huawei, включивши компанію в чорний список - американським компаніям було заборонено вести справи з Huawei. У Вашингтоні назвали причину: китайська компанія нібито таємно шпигує за допомогою прихованих "жучків" у своєму обладнанні на користь китайського уряду.
Раніше президент США Дональд Трамп оголосив у країні національний надзвичайний стан для захисту американських комп'ютерних мереж від зовнішніх "іноземних ворогів".
Huawei подала у федеральний суд в Техасі позов до уряду США через закон, що забороняє американській владі і їх підрядникам купувати продукцію Huawei з міркувань безпеки. У компанії вважають, що обмеження незаконні, оскільки Конгрес США не зміг навести жодних доказів на користь цього рішення.
У грудні 2018-го в Канаді за запитом США затримали дочку засновника Huawei Мен Ваньчжоу за звинуваченням в порушенні санкцій проти Ірану. Після цього у Китаї затримали двох громадян Канади, яких на початку березня 2019 року звинуватили в шпигунстві.