В Україні трудові відносини між працівником та роботодавцем регулюються відповідним законодавством. Навіть під час війни, яку розпочала Росія, українці можуть піти у відпустку.
Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, чи можуть батьки абітурієнтів взяти відпустку без збереження зарплати.
У Держпраці зазначили, що працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 12 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та у зворотному напрямі.
«За наявності двох або більше дітей зазначеного віку така відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини», – йдеться у повідомлені.
Нагадаємо, як та за яких умов можна отримати компенсацію за невикористані відпустки. Трудове законодавство передбачає два варіанти надання компенсації.
Раніше ми писали, що для працівників, які мають дітей та працюють офіційно, Кодексом законів про працю передбачені певні соціальні гарантії. Нагадаємо, які відпустки можуть отримати вагітні та особи з дітьми.