Служба безпеки України готує повідомлення про підозру у зловживанні владою одному з колишніх керівників Довженко-Центру, повідомив «Детектор-Медіа» речник СБУ Артем Дехтяренко. Він додав, що у цій справі у приміщенні центру відбуваються слідчі дії за участі співробітників СБУ, Національної поліції та прокуратури.
Повідомлення про підозру готується за ч. 2 ст. 364 КК України (зловживання владою або службовим становищем). Подробиці у СБУ обіцяли оголосити згодом.
«Детектор медіа» повідомляє, що формальним приводом для обшуків є пошук зв'язків колишнього гендиректора Центру Івана Козленка із фірмою-забудовником, що працює на ділянці поруч із Центром.
Повідомлення про те, що в приміщенні Довженко-Центру проводять обшуки вранці 10 листопада з’явилося на його сторінці на Facebook.
2 листопада Держкіно відсторонило Олену Гончарук від виконання обов’язків генерального директора Довженко-Центру за результатами аудиту. Вона залишилась на посаді керівниці Музею кіно Довженко-Центру.
Крім того, Держкіно заявило про призначення новою в.о. генерального директора Довженко-Центру Юлії Каждан, а 5 листопада оголосило про новий конкурс на посаду генерального директора Довженко-Центру. До того часу обов’язки керівника виконуватиме «професійний кризовий менеджер, який має усунути недоліки, виявлені під час перевірки».
Пізніше у ЗМІ з’явилася інформація про те, що Каждан ніколи не працювала в сфері кіно і є професійною кінологинею. Журналісти «Слідство.Інфо» знайшли підтвердження цьому, а також з’ясували, що в.о. гендиректорки Довженко-Центру займається “професійним гіпнозом”, бухгалтерським обліком і має фірми, з якими пов’язані кримінальні провадженнями.
17 серпня стало відомо про наказ Держкіно про реорганізацію Довженка-Центру. У самому Центрі вважають, що цей наказ фактично означає його ліквідацію. У Держкіно ж зазначали, що йдеться саме про реорганізацію, а не ліквідацію, про звільнення працівників Центру також не йдеться. Відповідно до трудового законодавства, їм запропонують аналогічні посади у новій структурі. Люди зможуть самостійно ухвалити рішення: продовжити роботу або перевестися в іншу організацію.