Как должен выглядеть офис после пандемии — FT

Уже давно не новость, что пандемия коронавируса заставила многих работодателей приспосабливаться к новым условиям, в результате чего офисные работники перешли к удаленной работе. Однако после перспективных новостей о вакцине от COVID появились предположения, что работники смогут вернуться в офисы гораздо быстрее, чем ожидалось, пишет Financial Times.

Нет никакого сомнения, что компании «начнут тянуть людей назад», как только появится понимание того, что вакцинация помогает остановить пандемию.

Рано или поздно «офисная жизнь» восстановится. Вопрос в том, как должен выглядеть офис после пандемии?

Можно предположить, что работодатели прислушаются к мнению 72% офисных работников из десяти стран, которые недавно сказали исследователям, что хотят продолжать работать дома после пандемии минимум два дня в неделю.

Такой «гибридный способ работы» может стать концом для многих «бесперспективных вещей» в офисных зданиях, что опустели в начале пандемии, начиная с рабочих мест открытого плана.

Рабочие места открытого плана должны были способствовать коллективной работе и продуктивным разговорам между коллегами, что является весьма полезными моментами. Но рабочие места открытого плана также заставляют работников сталкиваться с неприятным количеством шума, отвлечением внимания и отсутствием частного пространства.

К тому же ситуация в этом аспекте только ухудшалась со временем, поскольку компании постепенно сокращали расходы и площадь офисных помещений. Если еще двадцать лет назад офисный работник мог рассчитывать в среднем на «25 квадратных метров рабочего места», то сегодня эта площадь сократилась до десяти квадратных метров.

Одна из причин, что сделала работу дома популярной в этом году - это восстановление конфиденциальности, которую работники потеряли за последние полвека.

Также кажется вероятным, что после пандемии работники будут приходить в офис главным образом лишь для встречи с другими коллегами. Возможно, было бы неплохо превратить какую-то часть подобных рабочих мест открытого плана на доступные комнаты для переговоров, которых не хватает в некоторых офисах.

Поскольку некоторые члены команды будут дома, новые «гибридные конференц-залы» потребуют Wi-Fi и достаточного количества розеток для нескольких ноутбуков одновременно.

Новым офисам, вероятно, понадобится больше выделенного места для людей, чтобы они смогли участвовать в видеозвонках или вебинарах, которые, кажется, будут продолжаться даже после пандемии.

К тому же, можно предположить, что после пандемии появится гораздо больше программ для совершения видеозвонков и видеоконференций, которые станут более доступными и улучшат качество виртуальных встреч. Приложения, которые позволят быстро организовать встречу между теми, кто в офисе и теми, кто работает дома, станут важными.

Однако, несмотря на то, что рабочие места открытого плана из-за шума затрудняют работу, которая требует глубокого, целенаправленного мышления, так же это делает и «домашняя рабочая атмосфера» с детьми. Поэтому какая-то часть офисного пространства открытой планировки может быть преобразована в нечто другое, чего не хватает большинству офисов -  «тихие рабочие районы», где люди могут непрерывно работать часами.

Можно придумать еще много полезных идей для офисной работы в постпандемический период, конечно, не каждая идея подойдет конкретным офисам. В конце концов, пандемия несколько изменила идеологию менеджеров, которые считают, что за работниками нужен постоянный надзор, что в свою очередь говорило о пользе рабочих мест открытого плана. К тому же, пандемия также нанесла достаточно экономической боли, чтобы вызвать еще большее сокращение расходов. Однако есть шанс, что новые рабочие условия смогут превратить офис в значительно лучшую версию того, что было до COVID-19, резюмирует издание.