Из-за полномасштабного вторжения РФ, в Украине объявлено военное положение и всеобщая мобилизация. Недавно был принят закон о мобилизации. В частности, предполагаются некоторые изменения в бронировании работников. Член комитета ВР по вопросам нацбезопасности, обороны и разведки, народный депутат Федор Вениславский рассказал в интервью изданию «РБК-Украина», как, согласно новым правилам бронирования, будет определяться, критически важное частное предприятие или нет.
По словам Вениславского, нет разницы между государственным и частным предприятием.
«Если с точки зрения конкретного министерства, к предмету ведения которого относится деятельность этого предприятия, оно будет признано критическим, то работники этого предприятия будут иметь право на бронирование. Причем в тех объемах, которые предусмотрены этим постановлением», – сказал он.
Вениславский пояснил, что постановление не разграничивает, что в энергетической сфере только государственные или коммунальные предприятия имеют право на 100% бронирование.
«Имеют право и частные предприятия, занимающиеся энергетическим оборудованием, восстановлением энергетики, фортификационными сооружениями. Но конкретный перечень предприятий, которые критически важны, будет определять конкретное министерство и подавать эту информацию в Министерство экономики», – добавил он.
По его словам, когда речь идет о предприятии ВПК, то ключевыми вещами является наличие государственных контрактов на выполнение тех или иных работ, продукции, образцов вооружения, боеприпасов и тому подобное.
«И действующий контракт дает основания вместе с другими обстоятельствами, говорить о том, что предприятие будет критически важным», – резюмировал Вениславский.
Напомним, что Кабинет министров принял решение, согласно которому руководители предприятий оборонно-промышленного комплекса и энергетики смогут бронировать до 100% работников. Кроме того, для критических предприятий увеличили сроки бронирования с шести до 12 месяцев и разрешили бронировать военнообязанных с дефицитными военно-учетными специальностями.