Несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание: какую помощь можно получить

В Украине трудовые отношения между работодателем и работником регулируются соответствующим законодательством. Иногда на работе может произойти несчастный случай, или работник может получить профессиональное заболевание. В таких случаях предусмотрены определенные страховые выплаты. В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Донецкой области рассказали, какие страховые выплаты может получить работник. Об этом пишет издание sud.ua.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Добровольное страхование: как приобрести дополнительные годы стажа

Так, в случае наступления страхового случая застрахованному лицу осуществляется возмещение вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве и/или профессионального заболевания, или в случае его смерти лицам, имеющим на это право.

В соответствии с законом № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» предусмотрены следующие виды страховых выплат вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания:

• помощь по временной нетрудоспособности;
• единоразовая помощь в случае стойкой потери профессиональной трудоспособности;
• ежемесячные страховые выплаты;
• выплаты в случае временного перевода на более легкую, нижеоплачиваемую работу;
• ежемесячные страховые выплаты потерпевшему, проходящему профессиональное обучение или переквалификацию;
• ежемесячные выплаты ребенку, родившемуся с инвалидностью, вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности;
• компенсация потерпевшему и сопровождающему его лицу стоимости проезда к месту лечения и/или реабилитации и в обратном направлении;
• страховые выплаты нетрудоспособным членам семьи в случае смерти потерпевшего.

Напомним, что ранее Кабмин внес изменения в Порядок расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, произошедших во время войны