Инвесторы экономят на зарплатах сотрудников, компенсируя себе риски работы в Украине - мнение

Иностранные инвесторы, которые создают предприятия "отверточного" производства в разных регионах Украины, как правило, экономят на заработной плате сотрудников, таким образом коменсируя себе риск, связанный с работой в Украине. Об этом в своей статье для ZN.UA пишет Василий Худицкий, ссылаясь на мнения специалистов.

Автор отмечает, что на открытом год назад во Львовской области заводе ООО "Фуджикура Аутомотив Украина Львов", одним из самых проблемных вопросов стал набор персонала. Сегодня на предприятии работает чуть более 2200 человек, хотя в планы компании входит создание 6 тысяч рабочих мест. Несмотря на якобы привлекательную оплату труда (5-7 тыс. грн), молодые люди не спешат на предприятие, некоторые увольняются после нескольких недель работы.

"Низкие заработные платы - плата инвесторов за риск, это комплексный показатель безопасности бизнеса в государстве. Существуют факторы, отпугивающие инвесторов. От проблем с выводом дивидендов до нестабильного законодательства, коррупции и криминогенной ситуации в государстве. Поэтому, хотя мы находимся в центре Европы, иностранных заводов у нас немного", - цитирует Худицкий одного из своих комментаторов - экс-депутата ВРУ Владимира Вязивского.

В то же время, зарплата в 5-7 тыс грн, которую предлагают предприятия, не интересна молодежи, которая по возможности уезжает на работу в соседние страны.

"Сейчас выпускникам "Львовской политехники" предлагают работу "Кредобанк", "Приватбанк", "Укртелеком", Запорожский машиностроительный завод. Последний предлагает заработную плату 6,5 тыс. грн, плюс общежитие, социальный пакет. Не можем найти желающих. Студенты ориентируются на другие места, где им готовы платить больше. На первый взгляд, 5–7 тыс. грн - вроде бы довольно высокие заработки. Однако в соседней Польше, до которой отсюда каких-то 70 км, они в вдвое-втрое выше.", - говорит директор Учебно-научного института экономики и менеджмента, заведующий кафедрой менеджмента и международного предпринимаельства Национального университета "Львовская политехника" Олег Кузьмин.

По мнению Кузьмина, со временем зарплата начнет повышаться. Поскольку иначе инвесторам нужно будет уйти с украинского рынка.

"Думаю, со временем инвесторы начнут повышать заработную плату, если, конечно, хотят здесь остаться. Во-первых, они вложили сюда свой капитал, во-вторых, здесь есть рабочая сила, в-третьих - выгодная логистика. Что касается сложных производств, то они в Украине появятся, когда здесь будет создан благоприятный инвестиционный климат. Когда инвесторы не будут бояться за свои деньги, когда будут знать, что их права защищены", - уверяет Кузьмин.

Стимулировать рост зарплат также будет приход новых иностранных инвесторов.

"Со временем зарплату в Украине повысят, прежде всего - иностранные компании. Но ускорить этот процесс может только одно: приход новых инвесторов в Украину. Чем больше будет ввезено капитала в наше государство, тем дороже будет становиться рабочая сила, - это известная аксиома. В Украине дешевая рабочая сила потому, что мало вливается капитала из других государств. Поверьте, свободных средств на Западе хватает", - считает экс-депутат ВРУ Владимир Вязивский.

Больше о кадровых проблемах на предприятиях с иностранными инвестициями читайте в статье Василия Худицкого "Страна третьего мира: конвейер и зарплаты ниже, чем в Китае" в еженедельнике "Зеркало недели. Украина".