З перших днів війни, яку розпочала Росія, на захист нашої країни стало багато сміливих українців. Кодекс законів про працю України гарантує мобілізованим працівникам та прийнятим на військову службу за контрактом на весь період служби збереження місця роботи і посади. Але деякі військові мають право на збереження і заробітної плати. Про це розповіли фахівці «Юридичної сотні».
Вони зазначили, що педагогічним і науково-педагогічним працівникам весь період служби зберігається не тільки місце роботи і посада, а ще й виплачується середній заробіток.
Не кожен працівник закладу освіти має право на збереження середнього заробітку в період проходження військової служби. Перелік таких посад педагогічних та науково-педагогічних працівників затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 року № 963.
Також працівники, які уклали контракт добровольця територіальної оборони, виконують державні та/або громадські обов'язки і перебувають під захистом держави, зокрема, на них поширюються гарантії соціального і правового захисту, передбачені Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та ст. 119 Кодексу законів про працю. Отже, добровольці територіальної оборони, які уклали контракт, також мають право на збереження місця роботи і середнього заробітку.
Водночас роботодавець має право вимагати від добровольця, члена ДФТГ, підтвердження, що поставлені командиром завдання виконуються в робочий час.
При цьому командири ДФТГ мають підтверджувати виконання поставлених завдань у робочий час. Форма такого підтвердження не визначена законодавством, тому командир може здійснювати підтвердження будь-якими належним чином засвідченими документами.
Якщо здоров’я військових суттєво погіршилось або вони отримали серйозне поранення, яке не дозволяє їм продовжувати службу, вони можуть звільнитися зі служби. Нагадаємо, які виплати при звільненні з військової служби за станом здоров’я передбачені для військових.