UA / RU
Підтримати ZN.ua

Зарплати в мережах АЗС: офіційні оклади коливаються в діапазоні від 4700 до 27 500 грн на місяць

Ситуація з зарплатами вказує на оптимізацію податку на прибуток.

Незрозумілий погляд ДПС на зарплати на АЗС, тим більше що картина абсолютно чітка. Про це пише директор ВАТ «Консалтингова група А-95» Сергій Куюн в статті «Королі і капуста: як сплачують податки мережі АЗС» на сайті ZN.UA.

Читайте також: Як сплачували податки АЗС минулого року: де знайти прибуток на автозаправках

По топ-10 офіційні оклади коливаються в океанському діапазоні від 4700 до 27500 грн/міс. Гадаю, всі здогадуються, що в жодній галузі такого розльоту бути не може. Уявити об’єктивний рівень окладів можна по п’ятірці лідерів — 22800 грн/міс. (із ПДФО).

Низькі офіційні ставки не тільки свідчать про наявність «конвертів», а й частково відкривають вищеназвані секрети такого різного рівня прибутку. Адже доплати персоналу йдуть готівкою, яку потрібно десь брати. Тобто шукайте схему!

Читайте також: Чотири поради податківцям від Ради бізнес-омбудсмена

Не під запис представники СБУ стверджують, що торік окремі паливні мережі залучали онлайн-казино, які перетворювали «чорну» готівку на щомісячні виплати «призових» на картки персоналу АЗС. Цю інформацію підтвердив і голова податкового комітету парламенту Данило Гетманцев.

Читайте також: Після перевірок податкової: 85% судів бізнесу з податківцями завершуються на користь підприємців

Навіть такий поверхневий аналіз свідчить про те, що можна побудувати індикатори зарплат по галузі, а відповідно, й домогтися збільшення сплати податків з них (ПДФО та ЄСВ). Тим більше що навіть за явного заниження вони становлять 30% від загальної сплати податків мережами топ-10.

Раніше ми писали про те, що показники зведеного бюджету по доходам досягли 1/5 частини запланованих надходжень, водночас показник по видаткам досяг 14%. Найбільше бюджет наповнюється завдяки податковим надходженням – 65%. Це контрастна ситуація порівняно з попереднім періодом, коли значну частину грошей надавали донори.