UA / RU
Підтримати ZN.ua

Відсторонення невакцинованих працівників: Фонд соцстраху вже пропонує винятки

Якщо людина відмовилася від вакцинації, але була хвора на момент крайньої дати, після якої її відсторонили від роботи, Соцтстрах пропонує зробити виняток і платити лікарняні до моменту одужання.

Фонд соціального страхування пропонує зробити виняток щодо відсторонення від роботи невакцинованих працівників, якщо на дату, коли мав бути підписаний відповідний наказ роботодавця, працівник перебував на лікарняному. Позиція Фонду оприлюднена на "Урядовому порталі".

"Якщо працівника все ж було включено до наказу про відсторонення попри його перебування на лікарняному, до документа мають бути внесені зміни, а дата початку відсторонення перенесена на перший робочий день після закінчення тимчасової непрацездатності", - зазначають в Соцстраху.

Читайте також: У Маріупольському порту знайшли привід відкласти відсторонення від роботи невакцинованих працівників

Нагадаємо, на початку листопада було відсторонено від роботи освітян і окремих держслужбовців, для яких визначена обов'язковість вакцинації від COVID-19, однак які відмовились від її проведення.

З 9 грудня обов’язкове щеплення буде також поширено на соціальних працівників і робітників стратегічних підприємств.

Для таких відсторонених працівників лікарняні не оплачуються.

Допомоги по вагітності та пологах є окремим видом матеріального забезпечення – їх ФССУ профінансує незалежно від того, чи було застраховану особу відсторонено від роботи.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.10.2021 № 1096, з 8 листопада керівники державних органів (державної служби), підприємств, установ та організацій мають відсторонити від роботи працівників, щодо яких визначена обов’язковість профілактичних щеплень проти СOVID-19, і які відмовились або ухиляються від їх проведення.

Виключенням є особи, які мають абсолютні протипоказання до проведення такого щеплення та надали відповідний медичний висновок.

Читайте також: У Маріупольському порту знайшли привід відкласти відсторонення від роботи невакцинованих працівників

Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щепленням, визначено наказом МОЗ від 4 жовтня 2021 року № 2153. Так, на період дії карантину обов'язковим профілактичним щепленням від COVID-19 підлягають працівники:

Наказом МОЗ від 1.11.2021 № 2393 (набуває чинності 09 грудня) до цього переліку було також додано співробітників: