Кабінет міністрів має намір подати до Верховної Ради законопроект, який регулює взаємовідносини працівників і роботодавців в разі, коли неможливо заздалегідь визначити види, обсяги і періоди виконання роботи, в тому числі фрілансерів.
Як повідомляє Міністерство розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства, проект закону був схвалений на засіданні уряду 24 лютого.
"Текст законопроекту розроблявся Мінекономіки в тісній взаємодії з роботодавцями та профспілками, забезпечивши баланс інтересів усіх зацікавлених сторін", - заявляють у відомстві.
Так, документом пропонується введення нової особливої форми трудового договору - договору з нефіксованим робочим часом.
Згідно з умовами такого договору, його сторони зможуть за домовленістю визначати необхідність і час залучення працівника до роботи, її обсяг і режим виконання. При цьому оплата праці відбувається виключно за той час, коли робота фактично виконується.
У той же час працівник, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, зможе більш вільно планувати свою роботу, не прив'язуючись до одного роботодавця і робочим графіком підприємства і плануючи свою діяльність в залежності від поставлених йому завдань.
"Важливо, що працівник отримає всі права і гарантії, передбачені законодавством про працю, в тому числі щодо належного режиму роботи, часу відпочинку, порядку прийняття на роботу і звільнення з неї, виплати заробітної плати. Крім того, законопроектом передбачено гарантоване мінімальне кількість оплачуваних годин в місяць", - відзначають в Мінекономіки.
Раніше повідомлялося про те, що Україна увійшла в ТОП-5 країн з ростом надходжень від фрілансерів.